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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园保健医生聘任合同书(2025版)
本合同目录一览
1.合同签订依据与目的
1.1合同签订的法律依据
1.2合同签订的目的与意义
2.当事人信息
2.1聘任方信息
2.2被聘任方信息
3.聘任岗位与职责
3.1聘任岗位名称
3.2聘任岗位职责
3.3聘任岗位要求
4.聘任期限
4.1聘任起始时间
4.2聘任结束时间
4.3聘任期限变更
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
5.2工作时间
5.3工作时间调整
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3薪酬发放方式
6.4薪酬调整
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
7.3社会保险与福利的变更
8.职业培训与发展
8.1职业培训
8.2职业发展
9.工作纪律与保密
9.1工作纪律
9.2保密条款
10.违约责任
10.1被聘任方违约责任
10.2聘任方违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止的程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据与目的
1.1合同签订的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同签订的目的与意义
本合同旨在明确聘任方与被聘任方之间的权利义务关系，保障双方合法权益，确保幼儿园保健工作的顺利进行。
2.当事人信息
2.1聘任方信息
聘任方：幼儿园
地址：省市区路号
法定代表人：X
2.2被聘任方信息
被聘任方：X
性别：男/女
身份证号码：
联系电话：X
住址：省市区路号
3.聘任岗位与职责
3.1聘任岗位名称
保健医生
3.2聘任岗位职责
（1）负责幼儿园全体师生的健康检查、疾病预防、健康教育等工作；
（2）负责幼儿园传染病防控、疫苗接种、健康档案管理等；
（3）负责处理幼儿园突发公共卫生事件；
（4）负责与幼儿园其他部门协调，共同保障师生的健康；
（5）完成聘任方交办的其他工作。
3.3聘任岗位要求
（2）持有医师资格证书；
（4）熟悉幼儿园保健工作相关法律法规及政策。
4.聘任期限
4.1聘任起始时间
2025年8月1日
4.2聘任结束时间
2028年7月31日
4.3聘任期限变更
如需变更聘任期限，双方应提前一个月书面通知对方，并达成书面协议。
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
幼儿园
5.2工作时间
（1）每周一至周五，上午8:00至下午5:00；
（2）国家法定节假日及幼儿园放假期间，根据幼儿园实际情况安排。
5.3工作时间调整
如因工作需要，聘任方有权调整被聘任方的工作时间，并提前通知被聘任方。
6.薪酬待遇
6.1基本工资
人民币元/月
6.2奖金及津贴
（1）年终奖金：根据被聘任方年度工作表现，按比例发放；
（2）加班费：按照国家规定及幼儿园相关规定执行；
（3）交通补贴、通讯补贴等，按幼儿园相关规定执行。
6.3薪酬发放方式
每月底前，由聘任方通过银行转账方式支付被聘任方工资。
7.社会保险与福利
7.1社会保险
聘任方依法为被聘任方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
（1）带薪年假：根据国家规定及幼儿园相关规定执行；
（2）婚假、产假、陪产假等，按照国家规定及幼儿园相关规定执行；
（3）节假日加班费、高温补贴等，按照国家规定及幼儿园相关规定执行。
8.职业培训与发展
8.1职业培训
聘任方应提供必要的职业培训，包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训等。
8.2职业发展
聘任方将支持被聘任方参加相关行业培训和学术交流，以促进其职业发展。
9.工作纪律与保密
9.1工作纪律
被聘任方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度以及职业道德，确保工作质量和效率。
9.2保密条款
被聘任方同意对幼儿园的保密信息，包括但不限于学生健康信息、教职工隐私等，予以严格保密。
10.违约责任
10.1被聘任方违约责任
（1）如被聘任方违反合同约定，导致幼儿园遭受损失，应承担相应的赔偿责任；
（2）如被聘任方提前解除合同，除法定情形外，
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