- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
舞蹈老师的聘用合同书范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1舞蹈老师姓名
1.2舞蹈老师身份证号码
1.3舞蹈老师联系方式
1.4舞蹈培训机构名称
1.5舞蹈培训机构营业执照号码
2.聘用期限
2.1起止日期
2.2合同期限
2.3合同续签
3.工作内容和职责
3.1教学内容
3.2教学目标
3.3学生管理
3.4考勤管理
3.5教学设施使用
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
4.3工作班次
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班费
5.4社会保险和公积金
6.考核与评价
6.1考核标准
6.2评价方式
6.3考核结果
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1舞蹈老师的违约责任
8.2舞蹈培训机构的违约责任
8.3违约金的计算
9.解除合同
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.其他约定事项
11.1合同附件
11.2通知方式
11.3合同生效
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人员
13.合同附件
13.1舞蹈老师简历
13.2舞蹈培训机构简介
13.3教学大纲
14.合同份数
14.1合同正本
14.2合同副本
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1舞蹈老师姓名:
1.2舞蹈老师身份证号码:05678
1.3舞蹈老师联系方式1.4舞蹈培训机构名称:舞蹈艺术中心
1.5舞蹈培训机构营业执照号码:0
2.聘用期限
2.1起止日期:2025年1月1日至2025年12月31日
2.2合同期限:一年
2.3合同续签:经双方协商一致,可续签一年
3.工作内容和职责
3.1教学内容:包括儿童舞蹈、成人舞蹈、舞蹈编排等
3.2教学目标:帮助学生提高舞蹈技能,培养舞蹈兴趣,参与舞蹈表演
3.3学生管理:负责班级学生的考勤、纪律管理,确保教学秩序
3.5教学设施使用:合理使用舞蹈培训机构提供的设施,保持整洁
4.工作时间与地点
4.1工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午5:00
4.2工作地点:舞蹈艺术中心
4.3工作班次:全天班
5.工资待遇
5.1基本工资:每月人民币8000元
5.2绩效奖金:根据教学质量、学生评价等因素,年终发放绩效奖金
5.3加班费:按照国家规定计算加班费
5.4社会保险和公积金:按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金
6.考核与评价
6.1考核标准:教学质量、学生满意度、班级管理等方面
6.2评价方式:学生评价、同行评价、领导评价
6.3考核结果:考核结果作为年度奖金和续签合同的依据
7.保密条款
7.1保密内容:舞蹈培训机构的教学计划、教学方法、学生信息等
7.2保密期限:合同期限内及合同解除后三年
7.3违约责任:违反保密条款,赔偿舞蹈培训机构损失人民币5000元
8.违约责任
8.1舞蹈老师的违约责任:
8.1.1未按时履行教学工作,每次扣除当月工资的10%;
8.1.2违反保密条款,赔偿舞蹈培训机构损失人民币5000元;
8.1.3未按约定履行合同,提前解除合同,需支付一个月的违约金。
8.2舞蹈培训机构的违约责任:
8.2.1未按时支付工资,每逾期一日,支付当月工资的1%作为违约金;
8.2.2未提供合理的教学设施,导致教学活动无法正常进行,赔偿舞蹈老师相应的经济损失;
8.2.3无正当理由解除合同,支付舞蹈老师一个月的工资作为补偿。
9.解除合同
9.1合同解除条件:
9.1.1双方协商一致;
9.1.2舞蹈老师因个人原因提出解除合同;
9.1.3舞蹈培训机构因舞蹈老师严重违约而解除合同;
9.1.4舞蹈培训机构因经营需要而提前解除合同。
9.2合同解除程序:
9.2.1双方书面通知对方;
9.2.2解除合同后,双方需结清工资和福利待遇;
9.2.3双方需妥善处理合同解除后的相关工作交接。
9.3合同解除后的处理:
9.3.1舞蹈老师需将教学资料和设施归还舞蹈培训机构;
9.3.2
您可能关注的文档
最近下载
- T∕CACM 1066.2-2018 中医治未病标准化工作指南 第2部分:标准体系.docx VIP
- 技术服务措施及保障措施方案.docx VIP
- 新媒体环境下的微博营销【文献综述】.doc VIP
- 2021钻床工考试-初级钻床工考试(精选试题).doc VIP
- 化工企业双重预防机制.pdf VIP
- (铁总计统〔2017〕177号 )中国铁路总公司关于进一步加强铁路建设项目征地拆迁工作和费用管理的指导意见.pdf VIP
- 深圳新桥街道万丰社区大朗山片区城市更新项目.pdf
- 中小学劳动教育课程如何创新与实施.docx VIP
- 大航海时代OL陆战技巧学习指南.docx
- 集中式山地光伏电站方阵区直流电缆敷设技术要求.pdf VIP
文档评论(0)