法律培训专项服务合同(2025版).docxVIP

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  • 2025-04-29 发布于青海
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

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法律培训专项服务合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.培训内容与目标

3.1培训课程内容

3.2培训目标设定

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点确定

5.培训师资与教材

5.1培训师资要求

5.2培训教材选用

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

7.培训参与人员与报名流程

7.1参与人员资格要求

7.2报名流程与截止日期

8.培训实施与监督

8.1培训实施安排

8.2培训过程监督

9.培训效果评估与反馈

9.1培训效果评估方法

9.2培训反馈渠道

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任承担

11.2争议解决方式

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件与补充协议

13.1合同附件

13.2补充协议

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2通知方式与送达

14.3合同份数与保管

14.4合同签订日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国培训服务合同条例》及相关法律法规订立。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确甲乙双方在法律培训专项服务中的权利义务,确保培训质量,提高乙方员工的法律素养,促进甲方企业法律风险防控。

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称:___________

法定代表人:___________

地址:________________

联系电话:________________

2.2乙方基本信息

乙方名称:___________

法定代表人:___________

地址:________________

联系电话:________________

3.培训内容与目标

3.1培训课程内容

(1)企业法律风险防范;

(2)合同管理与签订技巧;

(3)知识产权保护;

(4)劳动争议处理;

(5)企业合规经营。

3.2培训目标设定

(1)提升乙方员工的法律意识,增强法律风险防范能力;

(2)提高乙方员工的合同管理技能,降低合同纠纷风险;

(3)加强乙方企业的知识产权保护意识,维护企业合法权益;

(4)培养乙方员工处理劳动争议的能力,保障劳动关系和谐稳定;

(5)帮助乙方企业实现合规经营,降低法律风险。

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

本次培训分为两个阶段,第一阶段为集中授课,第二阶段为案例分析及实践操作。具体时间安排如下:

(1)集中授课:2025年X月X日至X月X日;

(2)案例分析及实践操作:2025年X月X日至X月X日。

4.2培训地点确定

本次培训地点为:________________。

5.培训师资与教材

5.1培训师资要求

(1)具有丰富的法律实践经验;

(3)熟悉企业法律风险防范及合同管理等相关知识。

5.2培训教材选用

(1)《企业法律风险防范实务》;

(2)《合同法教程》;

(3)《知识产权保护与管理》。

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币___________元。

6.2费用支付方式

甲方应在合同签订后五个工作日内,将培训费用支付至乙方指定账户。乙方账户信息如下:

账户名称:___________

开户行:________________

账号:________________

7.培训参与人员与报名流程

7.1参与人员资格要求

(2)愿意参与法律培训,提高自身法律素养;

(3)能够保证参加培训时间。

7.2报名流程与截止日期

(1)报名方式:员工可通过线上或线下方式报名;

(2)报名截止日期:2025年X月X日;

(3)报名成功后,甲方将发送培训通知,包括培训时间、地点、注意事项等。

第一部分:合同如下:

8.培训实施与监督

8.1培训实施安排

(1)根据培训课程内容,制定详细的培训计划;

(2)安排合适的培训场地和设备;

(3)确保培训师资具备相应的资质和经验;

(4)负责培训过程中的秩序维护和安全保障。

8.2培训过程监督

(1)定期检查培训计划的执行情况;

(2)对培训师资进行评估;

(3)收集参训人员对培训

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