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人力资源服务外包协议

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

乙方（受托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

第一章定义

1.1甲方：指甲方（委托方）____________，是一家依据中国法律注册成立并有效存续的企业，具有独立的法人资格。

1.2乙方：指乙方（受托方）____________，是一家依据中国法律注册成立并有效存续的企业，具有提供人力资源服务的资格。

1.3本协议：指甲乙双方为规范双方在人力资源服务外包过程中所形成的权利义务关系而签订的《人力资源服务外包协议》。

第二章服务内容

2.1乙方根据甲方的委托，提供以下人力资源服务：

2.1.1招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需员工，包括制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.1.2员工培训服务：乙方负责为甲方提供员工培训，包括制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果等。

2.1.3员工薪酬福利管理服务：乙方负责为甲方提供员工薪酬福利管理，包括薪酬结构设计、薪酬发放、福利政策制定等。

第三章服务期限

3.1本协议的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2在服务期限内，如甲方需延长服务期限，应提前____日书面通知乙方，并签订补充协议。

第四章服务费用

4.1甲方应按照本协议约定的服务费用支付给乙方。

4.2服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。

4.3甲方支付服务费用的方式为____期支付，每期支付时间为____日。

4.4乙方开具正规发票给甲方作为服务费用的支付凭证。

第五章保密条款

5.1乙方应对在履行本协议过程中获知的甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等保密信息予以严格保密。

5.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或解除后____年止。

5.3未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。

5.4本协议的保密条款不影响双方按照法律法规的要求向有关部门、监管机构或法院等披露保密信息。

第六章权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

6.1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源服务。

6.1.2甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用。

6.1.3甲方应向乙方提供履行本协议所需的文件、资料和信息。

6.1.4甲方应保障乙方在履行本协议过程中的合法权益。

6.2乙方的权利与义务：

6.2.1乙方有权按照本协议约定收取甲方支付的服务费用。

6.2.2乙方应按照本协议约定提供人力资源服务，并保证服务质量。

6.2.3乙方应遵守相关法律法规，保证提供的服务合法、合规。

6.2.4乙方应妥善保管甲方的文件、资料和信息，不得泄露给第三方。

第七章质量保证

7.1乙方应保证提供的人力资源服务符合甲方的要求，并达到以下质量标准：

7.1.1招聘服务：乙方提供的招聘服务应保证甲方在规定时间内招聘到符合要求的员工。

7.1.2员工培训服务：乙方提供的培训服务应保证培训效果达到甲方设定的目标。

7.1.3员工薪酬福利管理服务：乙方提供的薪酬福利管理服务应保证甲方员工薪酬福利的合理性和合法性。

7.2如乙方未能达到质量标准，甲方有权要求乙方采取措施进行改正，直至达到质量标准。

第八章违约责任

8.1若甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担以下违约责任：

8.1.1支付违约金，违约金为本协议服务费用的____%。

8.1.2赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：

8.2.1支付违约金，违约金为本协议服务费用的____%。

8.2.2赔偿甲方因此遭受的损失。

第九章争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

9.3争议期间，双方应继续履行本协议的其他条款。

第十章其他条款

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.3本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.4本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致并签字（或盖章）确认。

10.5本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

第十一章信息安全

11.1乙方应采取必要的技术手段和管理措施，保证