2025年4月15日青海省直遴选面试真题及答案解析(省人大、省纪委).docVIP

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2025年4月15日青海省直遴选面试真题及答案解析(省人大、省纪委)

第一题：政务中心和大数据局准备推行主动治理、未诉先办，对于这种做法你怎么看？

[参考答案]

各位考官，政务中心和大数据局推行主动治理、未诉先办的做法是一种积极且具有创新性的政务服务模式转变，值得充分肯定和大力推广。

第一，主动治理、未诉先办体现了服务理念的重大转变。传统政务服务往往是被动响应群众诉求，群众提出问题后才进行处理。而这种新模式强调主动出击，提前发现问题、解决问题，从“等着群众上门”变为“主动服务群众”，将工作重心从事后处理转移到事前预防，这是政府部门从管理型向服务型转变的生动体现，彰显了以人民为中心的发展思想，有助于提升政府的公信力和形象。

第二，该做法能有效提升政务服务效率和质量。借助大数据等先进技术手段，政务中心和大数据局可以对各类数据进行分析和挖掘，精准定位可能出现的问题和潜在的需求。例如，通过分析城市交通数据，提前发现交通拥堵隐患并及时采取疏导措施；分析社区卫生数据，提前预防公共卫生事件等。这样可以避免问题扩大化，减少群众的困扰，提高政务服务的精准度和实效性。

第三，主动治理、未诉先办有利于增强群众的获得感和幸福感。当政府能够提前解决群众可能遇到的问题时，群众会切实感受到政府的关怀和服务的贴心。比如，在老旧小区改造中，提前排查房屋安全隐患并进行修缮，让居民居住得更加安心。这种做法能让群众少跑腿、少烦心，真正享受到优质高效的政务服务，从而增强对政府的信任和支持。

第四，当然，在推行过程中也可能面临一些挑战。比如数据的准确性和完整性问题、部门之间的协同配合问题等。但这不能成为阻碍新模式推行的理由，政府部门应加强数据治理，提升数据质量，同时建立健全跨部门的协调联动机制，形成工作合力，确保主动治理、未诉先办工作顺利推进。

第二题：小周向小李抱怨工作复杂，想加派人员，小李把情况告诉领导，领导认为小周对组织和工作安排不满，小周认为小李爱打报告，疏远了他，如果你是小李，你怎么办？

[参考答案]

各位考官，如果我是小李，遇到这种情况，我会积极采取措施，化解与小周之间的误会，维护良好的同事关系，同时也向领导解释清楚事情的真相。

第一，主动与小周沟通。我会找一个合适的时间和地点，诚恳地向小周道歉，说明我把他的情况告知领导，本意是希望能为他解决工作上的困难，而不是故意打小报告。我会认真倾听他的想法和感受，让他把心中的不满发泄出来，同时表达我对他的理解和尊重。通过沟通，消除他对我的误解，重新建立信任。

第二，向领导说明情况。我会选择一个恰当的时机，向领导详细解释事情的来龙去脉。强调小周只是因为工作复杂，希望能得到更多的人力支持，并没有对组织和工作安排不满的意思。我会客观地描述小周在工作中的表现和努力，让领导全面了解情况，避免领导对小周产生不必要的误解。

第三，协调解决工作问题。我会和小周一起分析工作中存在的困难和问题，探讨是否有其他更有效的解决办法，而不仅仅依赖加派人员。我们可以对工作进行合理的分工和优化，提高工作效率。同时，我也会积极向领导提出一些可行的建议，争取为小周提供必要的支持和帮助，让他能够顺利完成工作任务。

第四，在今后的工作中，我会更加注意沟通方式和方法。在传递信息时，要确保信息的准确性和完整性，避免引起不必要的误会。同时，要加强与同事之间的交流和沟通，增进彼此的了解和信任，营造一个和谐、团结的工作氛围。

第三题：目前准备在村里发展智慧农业，但村民积极性不高，领导让你组织开展一场智慧农业的培训班你会怎么组织？

[参考答案]

各位考官，如果领导让我组织这场智慧农业培训班，我会从以下几个方面入手，提高村民的积极性，确保培训班取得良好的效果。

第一，做好前期调研。我会深入村里，与村民进行交流，了解他们对智慧农业的认知程度、存在的疑虑以及他们的实际需求。同时，我会收集村里的农业生产现状、土地条件、种植养殖品种等信息，以便在培训内容上更具针对性。此外，我还会与相关的农业专家、智慧农业企业进行沟通，邀请他们作为培训讲师，并了解当前智慧农业的最新技术和应用案例。

第二，宣传动员。根据前期调研的结果，制定详细的宣传方案。通过村里的广播、宣传栏、微信群等渠道，向村民宣传智慧农业的好处和培训班的相关信息。邀请村里有影响力的人物，如种植大户、村干部等带头参加培训，发挥示范引领作用。在宣传过程中，重点强调智慧农业可以提高生产效率、降低成本、增加收入等优势，解决村民的后顾之忧，激发他们的参与热情。

第三，精心组织培训。根据村民的实际情况和需求，合理安排培训课程和时间。培训内容可以包括智慧农业的基本概念、常见的智慧农业技术（如无人机植保、智能灌溉系统等）的操作