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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度大学兼职教师岗位责任书

本合同目录一览

第一条兼职教师基本要求

1.1兼职教师资格

1.2兼职教师学历

1.3兼职教师职称

第二条兼职教师岗位职责

2.1教学任务

2.2教学质量要求

2.3学生管理

2.4教学资源

第三条兼职教师工作安排

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3工作内容

第四条兼职教师薪酬待遇

4.1薪酬标准

4.2支付方式

4.3薪酬调整

第五条兼职教师权益保障

5.1工作环境

5.2教学支持

5.3休假待遇

第六条兼职教师培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3继续教育

第七条兼职教师考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核结果运用

第八条兼职教师离职与续约

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3续约条件

第九条兼职教师违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

第十条合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

第十一条合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

第十二条合同生效与变更

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3变更程序

第十三条合同附件

13.1附件一：兼职教师岗位说明书

13.2附件二：兼职教师薪酬表

13.3附件三：兼职教师考核评价标准

第十四条合同其他事项

14.1合同解释

14.2合同份数

14.3合同签订日期

第一部分：合同如下：

第一条兼职教师基本要求

1.1兼职教师资格

1.1.1兼职教师应具备国家承认的本科学历及相应学科的专业资格证书。

1.2兼职教师学历

1.2.2兼职教师学历专业应与所授课科目相关。

1.3兼职教师职称

1.3.2职称专业应与所授课科目一致。

第二条兼职教师岗位职责

2.1教学任务

2.1.1兼职教师应按照学校教学计划完成教学任务，确保教学质量。

2.1.2每学期授课课时不得少于学校规定的最低课时数。

2.2教学质量要求

2.2.1兼职教师应严格执行教学大纲，保证教学内容充实、准确。

2.2.2兼职教师应积极参与教学研究，不断提高教学水平。

2.3学生管理

2.3.1兼职教师应关心学长，维护学生权益。

2.3.2兼职教师应积极配合学校开展学生管理工作。

2.4教学资源

2.4.1兼职教师应充分利用学校提供的教材、教学设施等资源。

2.4.2兼职教师应积极开发、整合优质教学资源。

第三条兼职教师工作安排

3.1工作时间

3.1.1兼职教师应按照学校规定的教学时间进行授课。

3.1.2兼职教师应遵守学校作息时间，不得擅自调整授课时间。

3.2工作地点

3.2.1兼职教师应在学校指定的教学场所进行授课。

3.2.2兼职教师应遵守学校教学场所的规章制度。

3.3工作内容

3.3.1兼职教师应完成教学计划内的教学任务。

3.3.2兼职教师应积极参与学校组织的教研活动。

第四条兼职教师薪酬待遇

4.1薪酬标准

4.1.1兼职教师薪酬按课时计算，具体标准参照学校相关规定。

4.1.2薪酬支付方式为银行转账。

4.2支付方式

4.2.1兼职教师薪酬每学期末支付一次。

4.2.2学校在规定时间内将薪酬支付到兼职教师指定的银行账户。

4.3薪酬调整

4.3.1薪酬调整根据学校相关规定及市场行情进行。

第五条兼职教师权益保障

5.1工作环境

5.1.2学校保障兼职教师在教学过程中的合法权益。

5.2教学支持

5.2.1学校为兼职教师提供必要的教学支持，包括教材、教学设施等。

5.2.2学校组织兼职教师参加教学培训，提高教学水平。

5.3休假待遇

5.3.1兼职教师享有国家法定节假日及学校规定的休假待遇。

第六条兼职教师培训与发展

6.1培训机会

6.1.1学校为兼职教师提供培训机会，帮助兼职教师提高教学能力。

6.2职业发展规划

6.2.1学校关注兼职教师的职业发展，提供职业发展规划指导。

6.3继续教育

6.3.1兼职教师应积极参加继续教育，提升自身专业水平。

第八条兼职教师离职与续约

8.1离职条件

8.1.1兼职教师因个人原因需离职时，应提前一个月向学校提出书面申请。

8.1.2兼职教师因工作调动、退休等原因需离职时，应提前两周向学校提出书面申请。

8.2离职程序

8.2.1学校收到兼职教师离职申请后，应在五个工作日内给予答复。

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