2024年度师承合同范本：航空技术传承师徒协议，培养航空人才的合同2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度师承合同范本：航空技术传承师徒协议，培养航空人才的合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1师傅姓名及联系方式

1.2徒弟姓名及联系方式

1.3培养单位名称及联系方式

2.培养目标与内容

2.1培养目标

2.2培养内容

3.培养方式与安排

3.1培养方式

3.2培养安排

4.培养期限与考核

4.1培养期限

4.2考核方式

4.3考核标准

5.师傅职责与义务

5.1师傅职责

5.2师傅义务

6.徒弟职责与义务

6.1徒弟职责

6.2徒弟义务

7.培养经费及支付方式

7.1经费总额

7.2支付方式

7.3支付时间

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任

9.1师傅违约责任

9.2徒弟违约责任

9.3培养单位违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知送达方式

13.3合同附件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1师傅姓名：

1.3徒弟姓名：

1.5培养单位名称：某航空技术有限公司

2.培养目标与内容

2.1培养目标：通过本合同，师傅将航空技术相关知识与技能传授给徒弟，使其在培养期限内达到独立从事航空技术工作的水平。

2.2培养内容：包括但不限于航空器结构、航空电子、航空动力、飞行原理等航空技术领域的理论知识与实践技能。

3.培养方式与安排

3.1培养方式：师傅通过现场指导、远程教学、实践操作等方式对徒弟进行培养。

3.2培养安排：每周至少安排一次面对面辅导，每月至少进行两次远程视频教学，每年至少完成一次现场实习。

4.培养期限与考核

4.1培养期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止，共计三年。

4.2考核方式：师傅对徒弟的日常学习情况进行跟踪考核，每年进行一次综合评估。

4.3考核标准：根据航空技术相关岗位要求，设立理论知识考核和实践操作考核，合格分数线为80分。

5.师傅职责与义务

5.1师傅职责：

5.1.1按照培养计划，对徒弟进行全方位的技术指导和培训。

5.1.2及时解答徒弟在学习过程中遇到的问题，提供必要的帮助。

5.1.3定期对徒弟的学习情况进行评估，并提出改进建议。

5.2师傅义务：

5.2.1严格遵守国家相关法律法规和航空技术行业标准。

5.2.2保证培养质量，确保徒弟在培养期满后达到培养目标。

6.徒弟职责与义务

6.1徒弟职责：

6.1.1服从师傅的指导和安排，认真学习航空技术相关知识。

6.1.2积极参加实习和实践操作，提高自己的实际操作能力。

6.1.3定期向师傅汇报学习进度，接受考核。

6.2徒弟义务：

6.2.1严格遵守国家法律法规和航空技术行业标准，确保自身行为符合职业规范。

6.2.2保守技术秘密，不得泄露培养单位的技术信息。

6.2.3在培养期间，如因个人原因导致无法继续培养，应提前一个月向培养单位提出书面申请。

8.合同变更与解除

8.1合同变更：

8.1.1合同双方如需变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后签署书面变更协议。

8.1.2变更协议自双方签字盖章之日起生效，原合同相应条款失效。

8.2合同解除：

a.师傅或徒弟因故无法继续履行合同，并提前一个月书面通知对方；

b.培养单位因经营需要调整培养计划，导致合同无法继续履行；

c.师傅或徒弟严重违反合同约定，经对方书面警告后仍不改正。

8.2.2合同解除后，双方应就培养期间已发生的费用进行结算，并妥善处理后续事宜。

9.违约责任

9.1师傅违约责任：

9.1.1

师傅未能履行合同约定的培养职责，导致徒弟未能达到培养目标，应赔偿徒弟培养费用的一定比例。

9.1.2师傅泄露徒弟或培养单位的技术秘密，应承担相应的法律责任。

9.2徒弟违约责任：

9.2.1徒弟未履行合同约定的学习义务，导致培养计划，应赔偿培养单位培养费用的一定比例。

9.2.2徒弟泄露师傅或培养单位的技术秘密，应承担相应的法律责任。

9.3培养单位违约