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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

服装店店长聘用协议书模板(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2试用期

4.3续约条件

5.工作地点与时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3休息时间

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

6.4工资支付方式

7.考核与评价

7.1考核标准

7.2评价机制

7.3考核结果应用

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除与终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：考核评价标准

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同生效

14.3合同变更

14.4合同解除

14.5合同终止

14.6合同份数

14.7合同附件

14.8合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

a.“服装店”指本合同聘用方所拥有的服装零售店铺；

b.“店长”指本合同被聘用方，担任服装店的管理与运营工作；

c.“聘用方”指本合同中提供服装店管理职位并支付相应报酬的一方；

d.“被聘用方”指本合同中接受聘用方提供的服装店管理职位并履行相应职责的一方。

1.2解释

（1）本合同中的任何条款如有歧义，应由双方协商解释，协商不成时，以合同条款的原意为准。

2.聘用双方信息

2.1聘用方信息

（1）名称：_______

（2）地址：_______

（3）法定代表人：_______

2.2被聘用方信息

（1）姓名：_______

（2）性别：_______

（3）身份证号码：_______

（4）联系方式：_______

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

（1）被聘用方在本合同约定的服装店担任店长职位。

3.2职责范围

（1）负责店铺的日常运营管理；

（2）制定并执行店铺的营销策略；

（3）管理店铺员工，确保团队高效运作；

（4）负责店铺的财务预算和成本控制；

（5）确保店铺的商品质量和服务水平；

3.3工作内容

（1）负责店铺的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售服务等；

（2）组织并实施店铺的促销活动，提升销售业绩；

（3）定期向上级汇报工作进展及存在的问题；

（4）处理顾客投诉，维护店铺形象；

（5）参与店铺的年度规划与目标设定。

4.聘用期限

4.1起止时间

（1）本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。

4.2试用期

（1）本合同约定试用期为_______个月；

（2）试用期内，被聘用方如不符合聘用方要求，聘用方有权解除本合同。

4.3续约条件

（1）双方均可根据实际情况，在合同到期前_______个月提出续约意向；

（2）续约时，双方应重新协商并签订新的聘用协议。

5.工作地点与时间

5.1工作地点

（1）被聘用方应在本合同约定的服装店工作；

5.2工作时间

（1）被聘用方每周工作时间为_______小时，具体工作时间由双方协商确定；

5.3休息时间

（1）被聘用方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假；

（2）加班工资按国家规定支付。

6.工资与福利

6.1基