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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
电子商务员工保密协议书正规范本2025年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1保密信息
1.2保密义务
1.3保密期限
2.保密信息的范围
2.1商业秘密
2.2技术秘密
2.3经营秘密
3.保密义务的具体内容
3.1不泄露保密信息
3.2不使用保密信息
3.3不复制保密信息
4.保密信息的处理与使用
4.1处理原则
4.2使用原则
5.保密信息的保密措施
5.1物理措施
5.2人员措施
5.3技术措施
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
7.合同解除
7.1解除条件
7.2解除程序
8.知识产权归属
8.1保密信息
8.2其他知识产权
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
10.合同生效与终止
10.1生效条件
10.2终止条件
11.其他
11.1通知方式
11.2合同变更
11.3合同解除
11.4合同终止
12.附件
12.1保密信息清单
12.2保密措施清单
13.合同签署
13.1签署主体
13.2签署时间
13.3签署地点
14.合同附件
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1保密信息
本合同所指的保密信息包括但不限于公司商业计划、财务数据、客户信息、技术方案、市场策略、研发成果等，以及任何其他可能对公司造成损害的未公开信息。
1.2保密义务
保密义务是指员工在任职期间及离职后，对上述保密信息负有保守秘密的义务。
1.3保密期限
保密期限自员工与公司签订本合同之日起至离职后三年止。
第二条保密信息的范围
2.1商业秘密
包括公司经营过程中的商业计划、财务数据、客户信息、市场分析报告、销售策略等。
2.2技术秘密
包括公司拥有的专利技术、非专利技术、技术图纸、技术规范、技术秘密文件等。
2.3经营秘密
包括公司内部的管理制度、经营策略、合作伙伴信息、供应商信息等。
第三条保密义务的具体内容
3.1不泄露保密信息
员工不得以任何形式泄露、公布或传播保密信息。
3.2不使用保密信息
员工不得未经公司同意，以任何形式使用保密信息。
3.3不复制保密信息
员工不得复制、转录或以其他方式制作保密信息的副本。
第四条保密信息的处理与使用
4.1处理原则
员工在处理保密信息时，应遵循最小必要原则，仅限于完成工作任务所需。
4.2使用原则
员工在合法使用保密信息时，应确保信息不被泄露给未授权人员。
第五条保密信息的保密措施
5.1物理措施
公司应采取必要的物理措施，如限制访问权限、设置保密区域等，以保护保密信息的安全。
5.2人员措施
公司应对员工进行保密教育，提高员工的保密意识，并建立保密责任制度。
5.3技术措施
公司应采用加密、防火墙等技术手段，确保保密信息在网络传输和存储过程中的安全。
第六条违约责任
6.1违约情形
员工违反本合同保密义务，包括但不限于泄露、使用、复制保密信息等。
6.2违约责任承担
员工违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。
第七条合同解除
7.1解除条件
员工违反本合同保密义务，公司有权解除本合同。
7.2解除程序
公司解除本合同时，应提前通知员工，并给予员工合理期限改正。员工在规定期限内未能改正的，公司有权解除本合同。
第八条知识产权归属
8.1保密信息
员工在任职期间产生的保密信息，无论其形式如何，均归公司所有。员工不得主张对保密信息的知识产权。
8.2其他知识产权
员工在任职期间为公司创作的任何形式的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归公司所有。员工不得主张对这些知识产权的个人所有权。
第九条法律适用与争议解决
9.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决方式
双方因本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至公司所在地的人民法院诉讼解决。
第十条合同生效与终止
10.1生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2终止条件
（1）合同约定的保密期限届满；
（2）员工离职；
（3）双方协商一致解除合同；
（4）法律、法规规定的其他情形。
第十一条其他
11.1通知方式
（1）直接送达；
（2）邮寄；
（3）传真；
（4）电子邮件；
（5）公司内部公告。
11.2合同变更
本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方代
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