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香港雇佣合同10篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（雇员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

雇佣条款

1.职位与职责：甲方聘请乙方担任的职位是_________，主要工作职责包括_________。

2.工作时间：乙方的工作时间是每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

3.工资待遇：乙方的月薪为_________元，试用期为_________个月，试用期工资待遇为_________元。

4.福利与补贴：乙方在甲方工作期间，可享受_________等福利待遇，并获得________元/月的补贴。

5.社保与公积金：甲方将为乙方购买社保及公积金，具体购买方式及金额按照甲方规定执行。

6.违约责任：如乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求，甲方有权解除雇佣关系，乙方需赔偿甲方为其支付的培训费用及其他相关费用。

7.合同终止：在试用期内，双方都有权解除雇佣关系，但应提前一周通知对方。试用期过后，任何一方要解除雇佣关系，需提前一个月书面通知对方。

8.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

9.其他条款：双方可协商确定其他条款，如加班、值班、出差等。

雇佣合同书

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本雇佣合同书。

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。具体聘用期限根据甲方业务发展和乙方工作表现确定。

二、工作内容与要求

1.职位：乙方担任甲方的_________职位，负责________的工作。

2.职责：乙方的主要工作职责包括________、________、________等。

3.技能：乙方应具备________等技能，并能够通过培训和学习不断提高自身能力。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工资待遇：乙方的月薪为________元，试用期工资待遇为________元。试用期过后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资待遇。

3.福利与补贴：乙方在甲方工作期间，可享受________等福利待遇，并获得________元/月的补贴。具体补贴政策根据甲方规定执行。

四、社保与公积金

甲方将为乙方购买社保及公积金，具体购买方式及金额按照甲方规定执行。乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求时，甲方有权解除雇佣关系，乙方需赔偿甲方为其支付的培训费用及其他相关费用。试用期过后，任何一方要解除雇佣关系，需提前一个月书面通知对方。具体合同终止条款详见上述雇佣条款部分。争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。其他条款：双方可协商确定其他条款，如加班、值班、出差等。本雇佣合同书自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格遵守合同条款，如有违约行为，需承担相应的法律责任。

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（雇主）：XXXX有限公司

乙方（雇员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方安排下从事XX工作，甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量和质量。

3.乙方须遵守甲方制定的岗位职责，履行工作职责和义务。

三、工作地点

甲方根据工作需要，有权安排乙方在XX市范