2024年新能源科技公司业务员招聘与市场推广合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年新能源科技公司业务员招聘与市场推广合同

本合同目录一览

1.招聘职位及要求

1.1职位名称

1.2招聘人数

1.3工作地点

1.4岗位职责

1.5岗位要求

2.招聘流程

2.1招聘信息发布

2.2简历筛选

2.3面试安排

2.4体检与背景调查

2.5录用通知

3.工作时间与待遇

3.1工作时间

3.2薪酬结构

3.3奖金与提成

3.4社会保险与公积金

3.5带薪休假

4.市场推广计划

4.1推广目标

4.2推广策略

4.3推广渠道

4.4推广预算

4.5推广效果评估

5.市场推广职责

5.1产品知识培训

5.2市场调研

5.3客户开发与维护

5.4营销活动策划与执行

5.5数据分析与报告

6.合同期限与续签

6.1合同期限

6.2续签条件

6.3续签流程

6.4合同解除条件

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同附件

12.合同签订与生效

12.1签订时间

12.2签订地点

12.3生效时间

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3终止条件

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条招聘职位及要求

1.1职位名称：新能源业务员

1.2招聘人数：10名

1.3工作地点：全国范围内，具体工作地点根据业务需要确定

1.4岗位职责：

1.4.1负责新能源产品的市场调研和客户需求分析

1.4.2负责与客户建立良好关系，推广公司产品

1.4.3负责制定并执行销售计划，达成销售目标

1.4.4负责收集市场信息，为产品研发和市场策略提供依据

1.4.5完成公司交办的其他工作任务

1.5岗位要求：

1.5.5具备较强的抗压能力和责任心

第二条招聘流程

2.1招聘信息发布：通过公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息

2.2简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，确定初步面试名单

2.3面试安排：组织面试，包括初试、复试等环节，考察应聘者的综合素质和能力

2.4体检与背景调查：对拟录用人员安排体检，并进行背景调查

2.5录用通知：对体检和背景调查合格的应聘者发出录用通知

第三条工作时间与待遇

3.1工作时间：实行标准工时制，每周工作5天，每天8小时

3.2薪酬结构：基本工资+绩效工资+提成

3.3奖金与提成：根据个人业绩和公司业绩，发放年终奖金和销售提成

3.4社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金

3.5带薪休假：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假

第四条市场推广计划

4.1推广目标：提升公司新能源产品市场占有率，扩大品牌影响力

4.2推广策略：线上线下相结合，以客户需求为导向，注重口碑传播

4.3推广渠道：线上渠道包括社交媒体、行业论坛、官方网站等；线下渠道包括参加行业展会、举办产品推介会等

4.4推广预算：根据年度销售目标，合理分配市场推广预算

4.5推广效果评估：定期对市场推广效果进行评估，调整推广策略

第五条市场推广职责

5.1产品知识培训：参加公司组织的培训，掌握新能源产品知识

5.2市场调研：定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况

5.3客户开发与维护：拓展客户资源，维护客户关系，提高客户满意度

5.4营销活动策划与执行：参与策划和执行各类营销活动，提升品牌形象

第六条合同期限与续签

6.1合同期限：本合同期限为一年，自双方签字之日起生效

6.2续签条件：双方均可根据实际情况，在合同到期前一个月提出续签申请，经协商一致后签订续约合同

6.3续签流程：续签申请经双方同意后，由人力资源部门办理相关手续

6.4.1合同双方协商一致

6.4.2一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正

6.4.3出现不可抗力因素，导致合同无法履行

第七条违约责任

7.1违约情形：在合同履行过程中，任何一方未按照合同约定履行义务，均视为违约

7.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：