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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
正规雇佣合同书范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据
1.1适用法律
1.2相关政策与规定
2.合同主体
2.1雇佣方信息
2.2被雇佣方信息
3.雇佣岗位及工作内容
3.1岗位名称
3.2工作职责
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息日
4.3休假制度
5.工资及支付方式
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付时间
5.4支付方式
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
7.试用期
7.1试用期限
7.2试用期工资
7.3试用期考核
8.考勤与考绩
8.1考勤制度
8.2考核制度
9.违约责任
9.1雇佣方违约责任
9.2被雇佣方违约责任
10.劳动争议处理
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同份数与保管
13.1合同份数
13.2合同保管责任
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据
1.1适用法律
本合同订立依据中华人民共和国《劳动合同法》及相关法律法规，并遵循国家及地方相关政策与规定。
1.2相关政策与规定
本合同订立过程中，雇佣方及被雇佣方应遵守国家及地方关于劳动就业、工资支付、社会保险、福利待遇等相关政策与规定。
2.合同主体
2.1雇佣方信息
雇佣方名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
2.2被雇佣方信息
被雇佣方姓名：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
住址：____________________
3.雇佣岗位及工作内容
3.1岗位名称
被雇佣方所从事的岗位名称为：____________________
3.2工作职责
1.遵守国家法律法规和雇佣方的规章制度；
2.完成雇佣方分配的工作任务；
3.保持工作场所的整洁与安全；
4.维护雇佣方的合法权益。
3.3工作地点
被雇佣方的工作地点为：____________________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
被雇佣方的工作时间为：____________________
4.2休息日
被雇佣方每周享有：____________________的休息日。
4.3休假制度
被雇佣方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。
5.工资及支付方式
5.1基本工资
被雇佣方的基本工资为：____________________元/月。
5.2奖金及津贴
被雇佣方享有：____________________等奖金及津贴。
5.3工资支付时间
被雇佣方的工资每月：____________________日支付。
5.4支付方式
被雇佣方的工资以：____________________方式支付。
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
被雇佣方依法参加：____________________等社会保险，并缴纳相应费用。
6.2福利待遇
被雇佣方享有：____________________等福利待遇。
7.试用期
7.1试用期限
被雇佣方试用期期限为：____________________个月。
7.2试用期工资
被雇佣方试用期工资为：____________________元/月。
7.3试用期考核
被雇佣方在试用期内应接受雇佣方的考核，考核不合格者，雇佣方有权解除本合同。
8.考勤与考绩
8.1考勤制度
被雇佣方应遵守雇佣方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。考勤记录作为工资发放的依据。
8.2考核制度
雇佣方将对被雇佣方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。
9.违约责任
9.1雇佣方违约责任
若雇佣方未按时足额支付工资，或未依法缴纳社会保险，或违反合同约定解除合同，应向被雇佣方支付违约金，具体金额为：____________________元。
9.2被雇佣方违约责任
若被雇佣方未履行合同约定
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