误工时间管理.pptx

误工时间管理演讲人：日期：

目录245136误工时间概述误工时间管理实践误工时间原因分析误工时间管理效果评估误工时间管理措施误工时间管理未来展望

01误工时间概述

误工时间定义指员工因各种原因未能正常工作的时间，包括迟到、早退、缺勤、停工等。误工时间分类根据原因可分为员工个人原因和企业原因两类，其中员工个人原因包括生病、事假、旷工等，企业原因包括停工待料、设备故障等。定义与分类

误工时间导致企业生产效率降低，影响企业经济效益。生产效率下降员工因误工时间而减少收入，可能引发员工不满和消极怠工。员工收入减少企业未能按时完成订单或提供服务，可能导致客户满意度下降，影响企业声誉。客户满意度下降误工时间