原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习协议书范本最新(2025版)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1实习单位名称
1.2实习生姓名
1.3实习生身份证号码
1.4实习生联系方式
2.实习岗位及职责
2.1实习岗位名称
2.2实习岗位职责
2.3实习岗位要求
3.实习时间安排
3.1实习起始时间
3.2实习结束时间
3.3实习周期
4.实习期间待遇
4.1实习生工资
4.2工作时间及休息日
4.3工作环境及设施
5.实习生权益保障
5.1实习生劳动权益
5.2实习生休息权益
5.3实习生培训权益
6.实习生保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.实习考核与评价
7.1考核方式
7.2评价标准
7.3考核结果
8.实习生离职及交接
8.1离职手续
8.2离职原因
8.3交接手续
9.实习合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止后的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决费用
11.法律适用与管辖
11.1合同适用法律
11.2合同管辖法院
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
12.3合同生效日期
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2合同附件
13.3合同份数
14.合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1实习单位名称：____________________
1.2实习生姓名：____________________
1.3实习生身份证号码：____________________
1.4实习生联系方式：____________________
2.实习岗位及职责
2.1实习岗位名称：____________________
2.2实习岗位职责：
2.2.1负责协助完成日常工作任务；
2.2.2参与部门项目讨论，提供意见及建议；
2.2.3跟随指导老师学习相关专业知识；
2.2.4完成实习单位交办的其他工作任务。
2.3实习岗位要求：
2.3.2对实习岗位相关领域有浓厚兴趣；
2.3.3具备基本的计算机操作能力。
3.实习时间安排
3.1实习起始时间：____________________
3.2实习结束时间：____________________
3.3实习周期：____________________
4.实习期间待遇
4.1实习生工资：____________________
4.2工作时间及休息日：
4.2.1工作时间：____________________
4.2.2休息日：____________________
4.3工作环境及设施：
4.3.2提供必要的工作设施。
5.实习生权益保障
5.1实习生劳动权益：
5.1.1实习生享有国家法定的工作时间和休息休假；
5.1.2实习生享有劳动安全卫生保障；
5.2实习生休息权益：
5.2.1实习生享有带薪休假；
5.2.2实习生享有国家法定节假日；
5.3实习生培训权益：
5.3.1实习单位为实习生提供必要的培训；
5.3.2实习单位安排实习生参加相关业务培训。
6.实习生保密条款
6.1保密内容：____________________
6.2保密期限：____________________
6.3违约责任：____________________
7.实习考核与评价
7.1考核方式：
7.1.1定期考核：____________________
7.1.2期末考核：____________________
7.2评价标准：
7.2.1工作表现；
7.2.2团队合作；
7.2.3学习能力；
7.2.4实习期间遵守规章制度情况；
7.3考核结果：
7.3.1考核结果作为实习生评价的重要依据；
8.实习生离职及交接
8.1离职手续：
8.1.1实习生提前30天向实习单位提出离职申请；
8.1.2实习单位收到离职申请后，进行审批；
8.1.3实习生完成所有工作交接后，方可办理离职手续。
8.2离职原因：
8.2.1因个人原
文档评论（0）