- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
高中学生会部门职责(3篇)
高中学生会部门职责(通用3篇)
高中学生会部门职责篇1
1.秘书处:负责监督检查学生会各个部门;负责学生会会议组织工作;
2.学习部:负责监督各班学习情况,举办有关学习类比赛等大型活动,配合班主任做好同学工作;
3.宣传部:专门负责学校各种活动的宣传,出海报,检查学校班级的黑板报,并予以评分;
4.信息资源部:汇总、打印各个部门的信息情况;
5.女生部:院系女生交流平台,以全面“展现女生风采”为宗旨,开展一些突出部门特色的女生活动;
6.文艺部:举办学校文艺表演,如迎新晚会、联欢会、元旦汇演等;
7.体育部:评出各班级广播体操分数,开展校运会、篮球比赛等项目活动;
8.生活部:检查全校各班级,公寓宿舍卫生以及纪律,并予以评分
9.纪检部:安排和检查各班级同学的纪律和自行车摆放并在各种大型场合维持纪律,检查否有违纪行为;
11.外联部:负责联系外校学生会或其他学生组织,校内活动礼宾接待,寻求赞助等;
12.组织部:策划与组织各项学生活动,是学生会的中枢部门;
13.宿管部:是学校对住宿生晚修纪律,宿舍内务整理进行有效管理的部门。
14.新闻部:专门负责校报的编辑。
15.考评部:本着“公平、公正、公开”的原则,对学生会内部考核监督,是内部监督部门。
高中学生会部门职责篇2
主席团
1、围绕学校的中心工作,主持制订学生会工作计划;
2、向校团委及有关科室汇报学生会各阶段的工作情况;
3、主持召开学生会会议,贯彻执行上级领导布置的各项工作;
4、协调指导并监督检查学生会各部门开展工作;
5、负责总结学生会一年的工作情况。
宣传部
1、宣传学校制定的政策制度;
2、积极组织好各项活动的宣传工作,负责海报的制作工作;
3、做好学生会各部门的宣传工作,协助各部开展工作;
4、丰富学生业余文化生活,组织钢笔等比赛;
5、积极协助其他部门完成学生会的各项工作。
纪检部
1、负责对各班级出勤、纪律、卫生情况的检查;
2、管理学生会内部成员的出勤、纪律;
3、积极协助其他部门完成学生会的各项工作。
组织部
1、组织开展对团员的`思想教育工作、政策宣传工作;
2、组织开展团内重大节日的庆典工作;
3、组织开展年度团员教育评议工作和学年团籍注册工作;
4、积极协助其他部门完成学生会的各项工作。
学习部
1、协助学校维护良好的教学秩序;
2、倡导良好学习风尚,营造浓厚的学习氛围;
3、负责组织各种学习交流活动,现场作文比赛等;
4、积极协助其他部门完成学生会的各项工作。
文艺部
1、参与校园文化建设,发掘文艺人才;
2、负责制定学生会的文艺活动计划和方案;
3、配合学校搞好各种文艺活动;
4、积极协助其他部门完成学生会的各项工作。
体育部
1、负责制定学生会的体育活动计划和方案;
2、组织开展有利于学生身心健康的各种体育活动;
3、弘扬健康向上的体育文化精神,倡导良好的校园健身运动;
4、积极协助其他部门完成学生会的各项工作。
生活部
1、做好各类学生活动的后勤工作;
2、做好学校卫生管理等工作
3、积极协助其他部门完成学生会的各项工作。
广播部
1、组织各项公益活动、科普宣传活动;
2、配合和各个部门活动的宣传工作、节日宣传活动等;
3、积极协助其他部门完成学生会的各项工作。
高中学生会部门职责篇3
一、岗位职责
1.按制度的授权范围,行使实现项目总体经营目标和阶段性经营目标过程中的领导和指挥权,承担相应的工作责任和经营责任。
2.对公司经营策略的制订提供基础意见,并参与决策。
3.负责制订实现目标的计划、方针,并指挥、领导、组织员工实施。
4.负责管理制度和运作流程在本公司的执行,并根据公司实际组织制订项目实施细则与流程。
5.负责与公司所在地政府部门及社会各界的公共关系。
6.完成上级领导交办的其他工作。
二、对上应履行之义务
1.接受董事长的领导,贯彻执行制订的经营策略,对经营效果和完成业务承担责任。
2.如实收集当地的市场经济及政策信息,及时向上级反馈,汇报经营状况,供上级决策。
3.合理调配企业的人、财、物,充分调动员工的积极性和主动性,最大限度地为企业创造效益。
三、对下应行使之权力限
1.行使授权管辖范围内的人事聘用、任免、调动、考核及奖惩权。
2.行使授权管辖范围的财务出款一支笔审批权。
3.行使授权管辖范围的在权限内审批、审阅下属的各类请示报告的审阅、审批,确定各部门的工作计划,下达
文档评论(0)