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2025年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识题库
第一部分单选题(500题)
1、根据《劳动合同法》,用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动
【答案】:B
2、(2021年真题)某玩具生产企业因业务高速增长,通过多种渠道扩大员工规模包括面向高校招收应届毕业生、面向社会招聘技术人员、使用被派遣劳动者、接收实习生等。根据《安全生产法》,关于有关人员安全生产教育培训的说法,正确的是()
A.该企业接收的实习生,由学校负责进行相应的安全生产教育培训,企业应当协助学校按规定开展教育培训
B.该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训,并保证相同岗位的考核标准一致
C.该企业面向社会招聘的技术人员,具有同类工作经验的,上岗前可不要求进行安全教育培训
D.该企业对新入厂的各类人员,必须按照统一的时间、内容和考核标准,经过安全生产教育培训后,方可上岗。
【答案】:B
3、(2021年真题)某石化公司120万吨年石脑油综合利用项目,2021年8月2日,因催化重整联合装置加热炉管蠕胀破裂,导致原料石脑油、氢气泄漏,引发火灾事故,造成1人重伤,直接经济损失800万元。调查发现,事故起因是操作工违规操作引起炉管短期过热破裂,根据《安全生产法》,应急管理部门有权对该公司作出罚款数额是()
A.20万元
B.150万元
C.40万元
D.200万元
【答案】:C
4、依据《安全生产培训管理办法》的规定,下列关于安全培训的说法,正确的是()。
A.中央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生产经营单位,发生造成人员死亡的生产安全事故的,其主要负责人和安全生产管理人员应当重新参加安全培训
B.对从业人员的安全培训,生产经营单位应当自主进行,不得委托培训
C.危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员,除按规定进行安全培训外,还应当在有经验的职工带领下实习满1个月后,方可独立上岗作业
D.职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业,可以免予参加初次培训和实际操作培训
【答案】:A
5、依据《安全生产许可证条例》规定,安全生产许可证有效期满未办理延期手续,继续进行生产的,责令停止生产,限期补办延期手续,逾期仍不办理延期手续,继续进行生产的,应处以()处罚。
A.2万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.10万元以上50万元以下
D.20万元以上50万元以下
【答案】:C
6、依据《安全生产法》的规定,某公司安全生产管理人员在监察本公司的安全生产状况和事故隐患工作时,下列做法正确的是()。
A.对检查中发现的安全问题,立即处理,同时向主管的负有安全监管职责的部门报告,检查处理及报告情况如实记录在案
B.对检查中发现的安全问题,立即报告本公司有关负责人,同时向主管的有安全监管职责的部门报告,报告情况如实记录在案
C.对检查中发现的重大事故隐患,立即向本公司有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,可以向主管的负有安全监管职责的部门报告
D.对检查中发现的重大事故隐患,立即处理,并向本公司主要负责人报告,同时立即向主管的负有安全监管职责的部门报告
【答案】:C
7、某危化品企业拟申请安全生产许可证,企业负责人为此咨询了律师。依据《安全生产许可证条例》的规定,下列关于安全生产许可证申请的说法,正确的是()。
A.安全生产许可证的有效期是3年,需要年检
B.安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前1个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续
C.安全生产许可证颁发机关自收到企业申请资料之日起,应当在30日内完成审查发证工作
D.该企业在安全生产许可证有效期内,未发生死亡事故的,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,免审延续3年
【答案】:D
8、(2014年真题)依据《职业病防治法》规定,新建煤化工项目企业,应在项目可行性论证阶段,针对尘毒危害前期预防,向相关政府行政主管部门提交()。
A.职业病危害评价报告
B.职业病危害预评价报告
C.职业病危害因素评估报告
D.职业病控制论证报告
【答案】:B
9、国家对煤矿安全实行监察制度。根据《煤矿安全监察条例》,关于煤矿安全监管体制及机构职责的说法,正确的是()。
A.我国煤矿安全监察实行国家、省、市、县四级监察体制
B.煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计,应当自收到申请审查的设计资料之日起45日
C.煤矿安全监察办事处应当每15日向国家煤矿安全监察机构报告一次煤矿安全监察情况
D.煤矿发生伤亡事故的,由煤矿安全监察机构
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