2025年河南省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库（A卷）带答案详解.docxVIP

2025年河南省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库（A卷）

第一部分单选题(30题)

1、情况紧急时,保密期限内的国家秘密事项可以由确定密级的()直接解密。

A.本机关.单位

B.国家保密工作部门

C.上级机关

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，情况紧急时，保密期限内的国家秘密事项可以由确定密级的上级机关直接解密。本机关、单位一般是保密事项的具体执行和管理主体，通常没有直接解密的权限；国家保密工作部门主要负责宏观的保密工作管理和指导，并非针对每个具体保密事项直接进行解密操作。所以本题答案选C。

2、从技术上说，网络容易受到攻击的原因主要是由于网络软件不完善和（）本身存在安全漏洞造成的

A.人为使用

B.硬件设备

C.操作系统

D.网络协议

【答案】：D

【解析】从技术角度分析网络容易受到攻击的原因，题干明确指出是网络软件不完善以及另一个因素本身存在安全漏洞。-选项A，人为使用主要强调人的操作行为，并非网络本身存在的固有安全漏洞因素，所以该选项不符合要求。-选项B，硬件设备虽然可能会有故障等问题，但并不是网络容易受到攻击的主要技术原因中所指的存在安全漏洞的方面。-选项C，操作系统是计算机系统的重要组成部分，虽然操作系统的漏洞会影响系统安全，但网络易受攻击更直接和关键的是网络协议层面。-选项D，网络协议是计算机网络中进行数据交换而建立的规则、标准或约定，网络协议本身如果存在安全漏洞，会使得网络在数据传输和交互等过程中容易受到攻击，这是网络容易受到攻击的重要技术原因之一。综上，答案选D。

3、机关.单位定密的直接依据是()。

A.保守国家秘密法

B.保守国家秘密法实施条例

C.保密事项范围

D. 机关.单位内部规定

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十四条规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。这里的“国家秘密及其密级的具体范围”也就是保密事项范围。所以机关、单位定密的直接依据是保密事项范围。而保守国家秘密法是保密工作的基本法律规范，为定密等工作提供基本原则和总体要求，并非直接依据；保守国家秘密法实施条例是对保守国家秘密法的细化和补充，也不是定密的直接依据；机关、单位内部规定不能作为定密的直接依据，其定密工作必须符合国家的相关规定即保密事项范围。因此答案选C。

4、《行政机关公务员处分条例》规定:泄露国家秘密.工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密.个人隐私,造成不良后果的,给予()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D. 开除

【答案】：ABC

【解析】根据《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。所以答案选ABC。

5、废弃的办公文件应该如何处理

A.丢进可回收垃圾筒

B.放置一旁，置之不理

C.保留文件，重复利用（例如当草稿纸等）

D.使用碎纸机处理

【答案】：D

【解析】答案选D。办公文件通常包含大量敏感信息，如公司机密、个人隐私、商业数据等。若只是将废弃办公文件丢进可回收垃圾桶，可能会导致这些信息泄露，被不法分子获取利用，从而造成不可估量的损失，所以A选项错误。将其放置一旁置之不理，不仅会占据空间，时间久了文件可能会丢失或损坏，而且也存在信息泄露的风险，B选项也不正确。虽然重复利用文件是一种环保的做法，但这样做同样无法避免文件中敏感信息的泄露，C选项不合适。而使用碎纸机处理废弃办公文件，可以将文件粉碎成小块，大大降低信息被恢复和窃取的可能性，能有效保障信息安全，因此应该选择D选项。

6、本公司由于管理创新，会经常有同行公司人员前来交流学习，以下措施中可能会带来公司商业秘密泄露的是:

A.指定接待人员全程指引和跟随外来人员，妥善安排交流事宜

B.在外来人员在场时接到讨论重要工作内容的电话时，告知稍后再讨论

C.对于交流讨论过程中的重要、机密文件进行保护，严禁重要文件流出，事后保密放置或销毁

D.得到审批后可直接带领外来人员到公司机密技术区域进行参观，允许携带手机

【答案】：D

【解析】本题主要考查对保护公司商业秘密措施的理解。选项A：指定接待人员全程指引和跟随外来人员，妥善安排交流事宜。这样可以对外来人员的活动进行有效监管，减少他们接触到公司敏感信息的机会，能够在一定程度上保障公司商业秘密的安全，所以该措施不会带来公司商业秘密泄露。选项B：在外来人员在场时接到讨论重要工作内容的电话，告知稍后再讨论。这是一种谨慎的做法，避免了在有外来人员在场的情况下泄露重要工作内容，从而保护了公司的