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个人劳动雇佣协议

第一章合同双方信息及订立依据

1.1合同编号

__________

1.2甲乙双方基本信息

1.2.1甲方（雇主）信息：

名称：____________________

法定代表人/负责人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

地址：____________________

1.2.2乙方（雇员）信息：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

地址：____________________

1.3合同订立依据

1.3.1甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本合同。

第二章工作岗位及职责

2.1工作岗位

乙方同意在甲方提供的____________________岗位上工作。

2.2工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

2.2.1负责____________________；

2.2.2负责____________________；

2.2.3负责____________________；

2.2.4其他由甲方交办的相关工作。

2.3工作职责

乙方应履行以下职责：

2.3.1遵守国家法律法规及甲方规章制度；

2.3.2认真履行工作职责，保证工作质量；

2.3.3积极配合甲方完成各项工作任务；

2.3.4保守公司秘密，不得泄露公司商业机密。

第三章工作时间及休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为____________________，实行____________________制。

3.2休息休假

3.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假；

3.2.2乙方因工作需要加班，需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班；

3.2.3加班工资按国家规定计算。

第四章工资及福利待遇

4.1工资

4.1.1乙方的基本工资为人民币____________________元/月；

4.1.2乙方的工作岗位工资为人民币____________________元/月；

4.1.3乙方享有____________________等岗位津贴；

4.1.4乙方享有____________________等补贴。

4.2福利待遇

4.2.1乙方享有国家规定的五险一金；

4.2.2乙方享有公司提供的员工体检、节日慰问等福利；

4.2.3乙方享有____________________等公司规定的福利待遇。

第五章劳动合同期限及解除

5.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________年。

5.2合同解除

5.2.1双方协商一致，可以解除本合同；

5.2.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；

5.2.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同；

5.2.4甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方不服从安排，甲方有权解除本合同；

5.2.5其他依法可以解除合同的情形。

5.3合同解除后的待遇

5.3.1合同解除后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金；

5.3.2乙方在合同期内所享受的福利待遇应按照合同约定执行至合同解除之日。

第六章保密条款

6.1保密信息

6.1.1乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息，均属于本条款所称的保密信息。

6.2保密义务

6.2.1乙方应对保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用；

6.2.2乙方在合同期限内及合同解除后，均应履行保密义务。

6.3保密期限

6.3.1乙方对本合同项下的保密信息承担保密义务的期限自合同生效之日起至保密信息公开或甲方书面通知解除保密义务之日止。

6.4违约责任

6.4.1若乙方违反保密义务，泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七章培训与发展

7.1培训安排

7.1.1甲方应按照乙方的工作需要，提供必要的培训机会；

7.1.2甲方应将培训计划提前通知乙方，并安排乙方参加。

7.2培训费用

7.2.1乙方参加甲方安排的培训，产生的费用由甲方承担；

7.2.2乙方因个人原因参加的培训，产生的费用由乙方自行承担。

7.3培训成果

7.3.1乙方应积极参与培训，努