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2025年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识题库
第一部分单选题(500题)
1、依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度（）的20倍。
A.所在企业员工人均可支配收入
B.所在地全市城镇居民人均可支配收入
C.所在地全省城镇居民人均可支配收入
D.全国城镇居民人均可支配收入
【答案】：D
2、（2018年真题）某建筑公司安全生产条件不符合国家规定，导致施工现场发生了重大伤亡事故。根据《刑法》及相关司法解释，该单位相关负责人涉嫌构成（）。
A.重大责任事故罪
B.玩忽职守罪
C.重大劳动安全事故罪
D.强令违章冒险作业罪
【答案】：C
3、（2020年真题）某地方国有独资企业主要从事危险化学品生产及储存业务。由于长期亏损，该企业安全生产投入资金严重不足，化工生产装置失修，引发安全生产责任事故。根据安全生产管理有关规定，该企业应承担安全生产资金投入不足责任人员是（）。
A.生产经理
B.财务总监
C.安全总监
D.总经理
【答案】：D
4、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，下列情形中，应向安全监管部门进行事故补报的是（）。
A.某化工厂发生火灾事故造成27人死亡，10人重伤事故发生的第29天，2名重伤人员死亡
B.某高速公路发生车辆追尾事故，造成10人死亡，5人重伤，10天后，重伤人员死亡
C.某汽车生产企业发生伤害事故，造成3人死亡，2人重伤，事故发生的第30天，其中1名重伤人员出院
D.某建筑工地发生高处坠落事故，造成5人死亡，3人重伤，事故发生的第8天，1名重伤人员死亡
【答案】：D
5、（2014年真题）甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
B.乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同
C.丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同
D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10d以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同
【答案】：C
6、依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。
A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴
D.职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
【答案】：D
7、依据《行政处罚法》，应当给予行政处罚的违法行为，在()内没有被发现的，不再给予处罚。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
【答案】：C
8、为了保护从业人员等生产经营活动参与者的安全，防止生产安全事故发生以及在发生生产安全事故时用于救援而安装的安全设备。依据《安全生产法》的规定，下列关于安全设备的说法不正确的是（）。
A.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测
B.生产经营单位可以关闭直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施
C.餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用
D.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准
【答案】：B
9、依据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的其他从业人员安全培训的说法，正确的是（）。
A.高危行业生产经营单位新上岗的人员，岗前培训时间不少于48学时
B.非高危行业生产经营单位新上岗的人员，岗前培训时间不少于24学时
C.烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起12个月内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格
D.调整工作岗位或离岗1年重新上岗人员必须进行三级教育培训
【答案】：B
10、（2013年真题）依据《危险化学品安全管理条例》规定，企业通过道路运输剧毒化学品，应该申请剧毒化学品道路运输通行证。受理通行证申请部门是（）。
A.运输始发地县级安全监管部门
B.运输始发地县级公安部门
C.运输目地设区市级安全监管部门
D.运输目地设区市级公安部门
【答案】：B
11、（2014年真题）依据《工伤保险条例》的规定，下列关于劳动能力鉴定的说法，正确的是（）。
A.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级
B.劳动能力鉴定
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