2025年湖北省赤壁市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解（b卷）.docxVIP

2025年湖北省赤壁市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(100题)

1、若一个人患上了干眼症和夜盲症，那么极有可能是其体内长期缺乏（）造成的。

A.维生素A

B.维生素B

C.维生素C

D.维生素D

【答案】：A

【解析】干眼症是泪液分泌不足或泪液质量差，导致眼睛表面干燥的疾病，而夜盲症是在光线昏暗环境下或夜晚视物不清或完全看不见东西、行动困难的症状。维生素A是一种脂溶性维生素，对眼睛的视网膜发育和维持正常视觉功能起着重要作用。当人体缺乏维生素A时，视网膜中的视紫红质合成减少，会导致暗适应能力下降，出现夜盲症，同时也会影响眼睛表面的黏膜组织，导致干眼症。维生素B族包括多种维生素，主要参与人体的新陈代谢过程，缺乏维生素B可能会引起口角炎、脚气病等，但与干眼症和夜盲症关系不大。维生素C是一种水溶性维生素，具有抗氧化作用，缺乏维生素C可能会导致坏血病，表现为牙龈出血、关节疼痛等，与干眼症和夜盲症无关。维生素D主要与钙的吸收和骨骼健康有关，缺乏维生素D会影响钙的吸收和利用，导致佝偻病、骨质疏松等骨骼疾病，和干眼症、夜盲症没有直接关联。所以一个人患了干眼症和夜盲症，很可能是体内长期缺乏维生素A所致。

2、在日常工作中坚持唯物主义需要做到（）。

A.一切从理论出发

B.一切从实际出发

C.一切从经验出发

D.一切从需要出发

【答案】：B

【解析】唯物主义认为物质是世界的本原，物质决定意识，意识是物质的反映。这一原理要求我们在日常工作中必须坚持一切从实际出发。一切从实际出发，就是我们想问题、办事情要把客观存在的实际事物作为根本出发点，它要求我们一定要根据客观存在的事实，来决定我们的主观思想和行动。而一切从理论出发是本本主义、教条主义的表现，理论应来源于实践并接受实践检验，脱离实际的理论无法指导实践取得成功。一切从经验出发具有局限性，经验是过去实践的总结，而实际情况是不断发展变化的，不能完全依据以往经验来处理新问题。一切从需要出发则容易陷入主观随意性，需要往往受主观因素影响，如果不结合客观实际，就会导致决策和行动的盲目性。所以在日常工作中坚持唯物主义就是要一切从实际出发。

3、甲某蓄意准备窃取银行客户密码，于夜间在家中通过互联网将客户账户中的十万元转至自己账户，其妻子发现后竭力劝阻，甲某幡然悔悟，又将十万元转回客户账户。甲某的行为属于（）。

A.犯罪中止

B.犯罪未遂

C.犯罪既遂

D.不构成犯罪

【答案】：C

【解析】本题可根据犯罪中止、犯罪未遂、犯罪既遂以及不构成犯罪的概念来判断甲某的行为。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。在本题中，甲某已经精心准备并利用互联网将客户账上的十万元转入自己的账户，此时甲某的盗窃行为已经完成，满足了盗窃罪的全部构成要件，犯罪已经既遂。犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。而甲某是在犯罪行为已经既遂后，才在其妻劝阻下将十万元转回客户账户，并非在犯罪过程中主动放弃犯罪或有效防止犯罪结果发生，所以不属于犯罪中止。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情况。甲某已经成功将客户的十万元转入自己账户，并非未得逞，因此不属于犯罪未遂。甲某精心准备并实施了窃取银行客户密码、转移客户账户资金的行为，其行为符合盗窃罪的构成要件，已经构成犯罪，并非不构成犯罪。综上，甲某的行为属于犯罪既遂。

4、现代企业制度是以（）为核心。

A.公司制

B.合伙制

C.个人业主制

D.股份制

【答案】：A

【解析】现代企业制度是以公司制为核心。公司制企业具有独立法人地位、有限责任制度和科学的法人治理结构等优点，能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离，有利于政企分开、转换经营机制，企业摆脱对行政机关的依赖，国家解除对企业承担的无限责任，也有利于筹集资金、分散风险。而合伙制是由两个或两个以上合伙人订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式，它在决策机制、责任承担等方面与公司制不同，且难以适应大规模社会化生产和现代市场经济发展的需求。个人业主制企业是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业，其规模较小，抗风险能力弱，不适合作为现代企业制度的核心。股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于实现所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，但它并不是现代企业制度的核心。所以现代企业制度是以公司制为核心。

5、取得管理效率和效果的核心职责是（）。

A.控制职能

B.组织职能

C.领导职能

D.计划职能

【答案】：C

【解析】管理的各项职能都在取得管理效率和效果方面发挥着重要作用，但领导职能是取得管理效率和