- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
大学教师就业协议书书范本(2025版)
本合同目录一览
1.甲方基本信息
1.1甲方名称
1.2甲方地址
1.3甲方联系方式
2.乙方基本信息
2.1乙方姓名
2.2乙方性别
2.3乙方出生日期
2.4乙方身份证号码
2.5乙方联系方式
3.就业岗位
3.1岗位名称
3.2岗位类别
3.3岗位级别
3.4岗位职责
4.工作内容
4.1教学工作
4.2科研工作
4.3社会服务
4.4其他工作
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
5.3工作时间调整
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资发放
6.4工资调整
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
7.3福利调整
8.职称评定与晋升
8.1职称评定
8.2职称晋升
8.3职称评定与晋升程序
9.教学质量与考核
9.1教学质量要求
9.2教学考核办法
9.3教学考核结果
10.科研成果与奖励
10.1科研成果要求
10.2科研奖励
10.3科研成果与奖励评定
11.学术交流与合作
11.1学术交流活动
11.2学术合作项目
11.3学术交流与合作成果
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违约责任
13.违约责任
13.1违约情形
13.2违约责任承担
13.3违约赔偿
14.合同解除与终止
14.1合同解除条件
14.2合同终止条件
14.3合同解除与终止程序
14.4合同解除与终止后的处理
第一部分:合同如下:
1.甲方基本信息
1.1甲方名称:大学
1.2甲方地址:省市区路号
1.3甲方联系方式:电话:,传真:,邮箱:Xxxu.edu
2.乙方基本信息
2.1乙方姓名:
2.2乙方性别:男
2.3乙方出生日期:1985年1月1日
2.4乙方身份证号码:11010119850101
2.5乙方联系方式:电话:138,邮箱:zhangsanxxu.edu
3.就业岗位
3.1岗位名称:讲师
3.2岗位类别:教学科研岗
3.3岗位级别:初级
3.4岗位职责:
3.4.1负责承担本专业基础课程和选修课程的教学任务;
3.4.2参与本科及研究生教学计划、教学大纲的制定;
3.4.3参与课程建设和教材编写;
3.4.4参与教学研究和教学改革;
3.4.5完成学校规定的其他教学工作任务。
4.工作内容
4.1教学工作:
4.1.1每学年授课课时不少于240学时;
4.1.2负责课堂教学、作业批改、课程辅导和考试命题等工作;
4.1.3指导学生毕业论文(设计);
4.2科研工作:
4.2.1每年至少发表一篇学术论文;
4.2.2参与至少一项科研项目;
4.2.3积极参加学术交流活动;
4.3社会服务:
4.3.1参与行业标准的制定;
4.3.2参与学术讲座、培训等活动;
4.4其他工作:
4.4.1参与系部组织的各项活动;
4.4.2完成学校及系部交办的其他工作任务。
5.工作时间与地点
5.1工作时间:实行每周五天工作制,每天8小时工作制;
5.2工作地点:大学
5.3工作时间调整:
5.3.1在不影响教学工作的情况下,经双方协商同意,乙方的工作时间可进行调整;
5.3.2乙方因教学、科研等特殊原因需要调整工作时间的,应提前向甲方提出申请。
6.工资待遇
6.1基本工资:根据国家相关规定及学校薪酬制度,乙方的基本工资为每月元;
6.2奖金及津贴:
6.2.1年终奖金:根据学校年度考核结果,按比例发放年终奖金;
6.2.2职称津贴:根据乙方职称级别,按学校规定标准发放;
6.2.3科研奖励:根据乙方科研成果,按学校规定标准发放;
6.3工资发放:每月5日前发放上月工资;
6.4工资调整:
6.4.1在国家政策调整、学校薪酬制度改革或乙方职称晋升的情况下,乙方工资将按照相关规定进行调整。
8.职称评定与晋升
8.1职称评定:
8.1.1乙方应在规定的时间内参加职称评定,评定条件符合国家及学校的相关规定;
8.1.2甲方将为乙方提供必要的指导和帮助,确保乙方顺利通过职称评定;
8.1.3评定结果由学校职称评定委员会审核确定。
8
文档评论(0)