员工辞职报告怎么写样本.pptx

员工辞职报告怎么写样本REPORTING

目录封面设计与标题基本内容概述正文撰写技巧与注意事项结尾部分处理建议附件准备及提交方式常见问题解答与误区提示

PART01封面设计与标题REPORTINGWENKUDESIGN

封面设计应简洁大方，避免过于花哨或复杂的图案，突出主题。简洁明了专业风格色彩搭配选择符合公司或行业特点的设计风格，体现专业性和正式感。色彩选择要和谐统一，不宜过于刺眼或过于暗淡，以舒适为宜。030201封面布局及风格选择

标题应居中放置，字体大小适中，突出显示。标题位置标题应简洁明了地概括辞职报告的主题，如“员工辞职报告”等。标题内容选择常用的字体如宋体、黑体等，字号根据封面整体设计进行调整。字体和字号标题书写规范

公司LOGO应放置在封面的显眼位置，体现公司的形象和品牌。公司LOGO个人信息包括员工姓名、职位、工号等，应放置在封面下方或侧面，方便查阅。个人信息LOGO和个人信息应注意对齐方式，保持整体美观和协调性。对齐方式公司LOGO及个人信息放置位置

PART02基本内容概述REPORTINGWENKUDESIGN

辞职原因应真实、客观，避免过于情绪化或攻击性的言辞。表达方式要诚恳、礼貌，体现出对公司的尊重和感激之情。可以简要说明自己的职业发展规划和离职原因之间的关系，让公司了解自己的职业追求。辞职原因及表达方式

明确离职时间，尽量提前与公司协商，以便公司有足够的时间进行人员调整和安排。详细说明交接事宜，包括工作内容、项目进度、相关资料等，确保公司能够顺利进行工作交接。如有需要，可以主动提出协助公司完成相关工作的意愿，展现出良好的职业素养和责任心。离职时间安排与交接事宜说明

感谢领导和同事在工作中的指导和帮助，让自己能够更好地完成工作任务。感谢公司营造的良好工作氛围和团队文化，让自己能够感受到团队的温暖和力量。感谢公司提供的工作机会和平台，让自己能够不断学习和成长。对公司、领导和同事感谢之辞

PART03正文撰写技巧与注意事项REPORTINGWENKUDESIGN

03突出重点，将辞职原因和个人感受简明扼要地表达出来，让读者能够快速理解。01使用简练、清晰的语言表达辞职意愿和原因，避免使用过于复杂或含糊不清的措辞。02避免在报告中流露出过多的个人情感，保持冷静、客观的态度。语言简洁明了，避免过于情绪化表达

强调在公司的工作经历对自己的成长和收获，感谢公司的培养和机会。突出自己在工作中所取得的成绩和进步，让读者感受到自己的价值和能力。传递积极向上的态度，表达对未来发展的信心和期望。突出个人成长经历和收获，传递正能量

在撰写辞职报告时，要保持客观公正的态度，不夸大或歪曲事实。避免涉及公司内部的敏感话题或人物，以免引起不必要的纷争和误解。尊重公司和同事，不要在报告中发表对公司或同事的不当言论。保持客观公正态度，不涉及敏感话题

PART04结尾部分处理建议REPORTINGWENKUDESIGN

表达对公司未来发展祝愿感谢公司提供的成长机会和平台，祝愿公司未来蒸蒸日上，业绩长虹。希望公司在未来能够继续保持领先地位，开创更加辉煌的未来。虽然即将离开公司，但对公司未来的发展充满信心，期待公司能够取得更大的成就。

在辞职报告中留下个人联系方式，如电话号码、电子邮箱等，以便公司与自己进行后续沟通。表明自己愿意在离职后协助公司处理相关事宜，提供必要的帮助和支持。强调自己对于工作交接的认真负责态度，确保离职后公司相关工作能够顺利进行。留下联系方式以便后续沟通

在辞职报告的结尾处署上自己的姓名，并注明提交报告的日期。注意使用正式的署名方式，如“此致敬礼！XX（姓名）”，并确保日期的准确性。署名并注明日期署名和日期应该写在报告的最后一行，以示正式和规范。注：由于您要求不出现日期等相关信息，所以“注明日期”这一点在实际撰写辞职报告时可能需要忽略或进行适当修改。

PART05附件准备及提交方式REPORTINGWENKUDESIGN

详细列出自己负责的工作内容、项目进度、相关资料存放位置等信息，确保工作交接无遗漏。工作交接清单由公司开具的离职证明，证明自己在公司的任职时间、职位、工作表现等信息。离职证明如涉及公司商业机密或核心技术，需要签订保密协议和竞业限制协议，确保离职后不会泄露公司机密或从事与公司竞争的业务。保密协议和竞业限制协议整理相关证明材料作为附件

将写好的辞职报告提交给直接上级或人力资源部门进行审核，确保报告内容符合公司规定和流程。与上级或人力资源部门沟通离职事宜，包括离职时间、工作交接、福利待遇结算等问题，确保双方对离职事宜达成一致。提交给直接上级或人力资源部门审核沟通离职事宜提交辞职报告

关注离职流程了解公司的离职流程和相关规定，跟进离职手续办理进度，确保离职过程顺利进行。办理相关手续根据公司要求