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2025年黑龙江省铁力市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(100题)

1、下列选项中，属于凹透镜在实际生活中运用的是（）。

A.投影

B.放大镜

C.猫眼

D.照相机

【答案】：C

【解析】该题考查凹透镜在实际生活中的运用。对于各选项分析如下：投影是利用凸透镜成倒立、放大实像的原理工作，并非凹透镜。放大镜是利用凸透镜成正立、放大虚像的原理，让物体在一倍焦距以内，看到正立放大的虚像，不是凹透镜。猫眼是由两块透镜组合而成。当从门内向外看时，物镜是凹透镜，目镜是凸透镜，所以猫眼运用到了凹透镜。照相机是利用凸透镜成倒立、缩小实像的原理，物体在二倍焦距以外，成倒立缩小的实像，并非凹透镜。综上，属于凹透镜在实际生活中运用的是猫眼。

2、下列不属于宪法实施过程的特点的是（）。

A.整体性

B.阶段性

C.实效性

D.专业性

【答案】：D

【解析】宪法实施过程具有整体性、阶段性和实效性等特点。整体性是指宪法实施是一个有机整体，涉及宪法规定的各个方面和国家生活的各个领域，需要统筹协调推进。阶段性表现为宪法实施会在不同的历史时期和发展阶段呈现出不同的重点和任务，是一个循序渐进的过程。实效性强调宪法实施必须产生实际效果，切实保障公民权利、维护国家秩序和社会稳定。而专业性并非宪法实施过程的普遍特点，宪法实施涉及社会的方方面面，是全体人民广泛参与的过程，并非局限于专业领域。所以不属于宪法实施过程特点的是专业性。

3、下列不属于科层制组织特征的是（）。

A.组织标准化

B.工作秩序化

C.管理规范化

D.激励多元化

【答案】：D

【解析】科层制组织具有组织标准化、工作秩序化、管理规范化等特征。组织标准化能保证各项工作有统一的标准和规范，使得组织的运行具有一致性和可预测性；工作秩序化确保工作按照一定的流程和顺序进行，提高工作效率和质量；管理规范化通过制定明确的规章制度和管理流程，保障组织的稳定运行。而激励多元化并非科层制组织的典型特征，科层制组织通常依赖于明确的规则、程序和层级结构，激励方式往往较为固定和单一，主要依据职位、绩效等进行激励，不太强调激励的多元化。所以，不属于科层制组织特征的是激励多元化。

4、建设中国特色社会主义经济的基本目标是（）。

A.在社会主义条件下，发展市场经济，不断解放和发展生产力

B.坚持和完善社会主义公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度

C.坚持和完善对外开放，积极参与国际经济合作竞争

D.团结一切积极因素，努力建设社会主义和谐社会

【答案】：A

【解析】建设中国特色社会主义经济的基本目标是在社会主义条件下发展市场经济，不断解放和发展生产力。这一目标体现了中国特色社会主义经济发展的核心和本质要求。社会主义制度与市场经济的结合，为生产力的发展开辟了广阔的道路，通过发展市场经济，可以充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，提高资源配置效率，激发经济活力和创造力，从而不断解放和发展生产力。坚持和完善社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，是建设中国特色社会主义经济的一项基本政策和制度保障，旨在营造多种所有制经济共同发展的良好环境，促进经济的健康稳定发展。坚持和完善对外开放，积极参与国际经济合作竞争，是中国经济发展的重要战略举措，有助于充分利用国内外两个市场、两种资源，提升中国经济的国际竞争力，但这并非基本目标，而是实现目标的重要手段。团结一切积极因素，努力建设社会主义和谐社会，这属于构建社会主义和谐社会的任务范畴，与建设中国特色社会主义经济的基本目标的侧重点有所不同。因此，建设中国特色社会主义经济的基本目标是在社会主义条件下发展市场经济，不断解放和发展生产力。

5、下列属于公民人身权利的是（）。

A.休息权

B.继承权

C.住宅安全权

D.劳动权

【答案】：C

【解析】本题主要考查公民人身权利的范畴，需对各选项所涉及的权利性质进行分析。休息权是劳动者依法享有的休息和休养的权利，属于社会经济权利，是公民实现其他权利的物质基础和保障，并非人身权利。继承权是指继承人依法取得被继承人遗产的权利，它是一种财产权，体现的是公民在财产继承方面的权益，不属于人身权利。住宅安全权属于公民人身权利中的人身自由权范畴。人身自由权是公民最基本的权利之一，住宅安全权保障了公民的居住安全和生活安宁，使公民的人身和财产在住宅环境中免受非法侵犯，所以住宅安全权属于公民人身权利。劳动权是指有劳动能力的公民有获得劳动机会和适当的劳动条件，并按照其劳动的数量和质量取得劳动报酬的权利，属于社会经济权利，是公民生存和发展的重要保障，并非人身权利。综上，属于公民人身权利的是住宅安全权。

6、下列人物中，性别不同于其他三项的是（）。

A.舞象之年的小明

B.花信之年