职业规划与行业导航.pptxVIP

职业规划与行业导航胡文莉HiAllEducation2009.9

Where?How?

STEP3STEP2STEP12009年4月，权威部门调查表明:在找到第一份工作后，有50%的大学生选择在1年内更换工作；两年内，大学生的流失率接近75%，比例之高令人震惊。正确的职业选择应兼顾自我情况和行业、职业发展空间，但事实是仅有17.5%的人在择业的同时考虑了这两个因素。目前大学毕业生的现状

请告诉我三年后的你

外职业生涯：指职位、收入、待遇、权利等外在体现，是组织给予的，是可以感知的，是不以人的意志为转移的。”

内职业生涯：指人的工作心态、工作能力、工作动机等内在的职业因素，是动态的内在反映。

内职业生涯外职业生涯外职业生涯内职业生涯

个人因素家庭因素社会因素企业因素职业成功

评估自我:性格01兴趣爱好02成长环境03

性格格与职业匹配：性格类型，现实性、探索性、常规性、艺术性、进取性、社会性冰山理论Holland的人格类型现实型（顺应的、具体的、老实的）研究型（分析型的、指挥的、探究的）艺术型（想象的、独白的、情感性的和无秩序的）社会型（社交性的、爱帮助他人和善解人意的）企业型（冒险的、精力充沛的、社交性的和自信的）常规型（守规则的、慎重的、自制的、顺从的）

兴趣和爱好体育文化（音乐、棋类、舞蹈等等）动手收藏魔术