原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司董事聘任合同书模板(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1聘任方
2.2被聘任方
3.聘任职务
3.1职务名称
3.2职责范围
4.聘任期限
4.1起止时间
4.2期限延长
5.薪酬与福利
5.1薪酬标准
5.2福利待遇
5.3薪酬支付方式
6.考核与评估
6.1考核标准
6.2评估周期
6.3不合格处理
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密义务
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业范围
8.2竞业期限
8.3违约责任
9.通知与送达
9.1通知方式
9.2送达地址
9.3送达时间
10.解除与终止
10.1解除条件
10.2终止条件
10.3解除与终止程序
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.合同附件
12.1附件名称
12.2附件内容
13.其他约定
13.1其他条款
13.2特别约定
14.合同生效与备案
14.1生效条件
14.2生效日期
14.3备案要求
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
（3）“职务”指甲方根据本合同约定，授予乙方的具体职位。
（4）“薪酬”指乙方在履行职务期间，甲方支付给乙方的报酬。
（5）“福利”指甲方根据本合同约定，提供给乙方的福利待遇。
（6）“保密信息”指甲方在履行职务过程中，乙方知悉的具有商业秘密性质的信息。
1.2解释
本合同中使用的术语和定义，除非上下文另有说明，否则应按照本条所列定义进行解释。
2.合同双方
2.1聘任方
甲方全称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
2.2被聘任方
姓名：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
3.聘任职务
3.1职务名称
乙方被聘任的职务为：____________________
3.2职责范围
乙方在职务范围内的主要职责包括但不限于：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
4.聘任期限
4.1起止时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任期至____________________年____________________月____________________日止。
4.2期限延长
如双方同意延长任期，应在本合同约定的期限届满前一个月内，书面协商一致并签订补充协议。
5.薪酬与福利
5.1薪酬标准
乙方每月基本工资为人民币____________________元，根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。
5.2福利待遇
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
5.3薪酬支付方式
甲方按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月____________________日。
6.考核与评估
6.1考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、工作成果和职业道德等方面，对乙方进行定期考核。
6.2评估周期
乙方每半年进行一次考核评估。
6.3不合格处理
如乙方连续两次考核不合格，甲方有权解除本合同。
7.保密条款
7.1保密内容
乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
7.2保密义务
乙方在合同有效期内及合同终止后，均应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。
7.3违约责任
如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
8.竞业限制
8.1竞业范围
在本合同约定的聘任期限届满或终止后，乙方在____________________区域内，不得直接或间接参与与本合同甲方业务相同或相类似的业务，或为任何与本合同甲方业务相同或相类似的业务提供咨询服务。
8.2竞业期限
本合同的竞业限制期限为自合同终止之日起__________________
文档评论（0）