2025年福建省邵武市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解（名师系列）.docxVIP

2025年福建省邵武市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(100题)

1、甲为了急于继承父亲的财产而产生了杀害父亲的念头。在一个雨夜，趁着父亲病重，甲打算为其注射毒药。当他刚拿起注射器时，突然响起一声惊雷，注射器掉落在地上。此时，甲想到杀父属于大逆不道的行为，会遭到天理报应，于是放弃了杀害行动。甲的行为属于（）。

A.杀人中止

B.杀人未遂

C.杀人预备

D.不构成犯罪

【答案】：A

【解析】该题的考点在于区分犯罪中止、犯罪未遂、犯罪预备的概念，并判断甲的行为属于何种状态。犯罪预备是指为了犯罪，准备工具、制造条件的行为。在本题中，甲已经拿起注射器，这一行为超出了准备工具阶段，并非单纯的犯罪预备，因此可排除该情形。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。而在本题里，甲放弃杀害行为是因为内心受到道德谴责，想到杀父会遭天理所报应，并非由于意志以外的原因，所以不属于犯罪未遂。犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。甲在拿起注射器准备注射毒药时，因内心的道德约束，主动放弃了犯罪行为，符合犯罪中止的构成要件。同时，甲具有杀父的故意，且已经实施了准备注射毒药这一危害行为，并非不构成犯罪。综上，甲的行为属于杀人中止。

2、事业单位工作人员的工资包括（）。

A.基本工资、工龄工资和绩效工资

B.基本工资、薪级工资和绩效工资

C.基本工资、绩效工资和津贴补贴

D.基本工资、薪级工资和津贴补贴

【答案】：C

【解析】事业单位工作人员的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。基本工资是保障工作人员基本生活的部分；绩效工资与工作业绩、工作表现等挂钩，可激励工作人员提高工作效率和质量；津贴补贴是为了补偿特殊或额外的劳动消耗以及因其他特殊原因支付给工作人员的报酬，如艰苦边远地区津贴等。所以该题正确答案为基本工资、绩效工资和津贴补贴。

3、“电的用途虽广泛，可是它还有缺陷。摸碰危险不安全，可说喜忧各占半。”可见日常生活中，安全用电的重要性。下列做法中，不符合安全用电要求的是（）。

A.不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器

B.保险丝熔断后，可用铜丝代替

C.发现有人触电后，用干燥的木棍等物将触电者与带电的电器分开，不用手去直接救人

D.检修或调换灯头，即使开关断开，也不用手直接触碰

【答案】：B

【解析】电器线路上的保险丝（熔断器）是采用低熔点金属制作的，如果使用铜、铁等高熔点金属代替，一旦遇到漏电、短路或电路超负荷的情况，保险丝将不能及时熔断，也就无法达到保护电源线路和用电器具的目的，并可能导致电源线路和用电器具发热起火或被烧毁，进而引燃可燃物，甚至酿成火灾。因此保险丝熔断后不能采用铜丝或者铁丝代替。

4、某公司自开创以来，总经理洪华一直负责生产管理工作。随着时间推移，他所管理的生产队伍规模从最初的18人扩大到了222人。近来，洪华发现公司生产人员工作态度散漫，当对公司的某些举措存在疑问时，不再像以往那样直接与他本人交流，而是在背后进行议论。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。

A.市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐

B.总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模

C.公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流

D.总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法

【答案】：B

【解析】这道题主要探讨公司生产人员工作状态和沟通方式变化的本质原因。最初总经理洪华直接主管生产工作，生产队伍规模较小，那时人员沟通顺畅。但随着时间推移，生产队伍从18人大幅增加到222人，情况发生了改变。当生产队伍规模较小时，总经理直接管理能保证信息的及时传递和沟通，员工有疑义也能直接与总经理交流。然而，当队伍规模急剧扩大后，总经理直接管理的模式就面临挑战。员工数量的增加使得总经理难以全面了解每个员工的情况，也无法及时处理大量员工的疑问和反馈。这就导致员工不再像从前那样直接与总经理沟通，而是选择背后议论，说明这种直接管理模式已不能适应公司日益扩大的规模。市场需求及生产规模是否跟上扩张步伐，与员工沟通方式的变化并无直接关联。题中未提及公司管理层次太多的相关信息，所以管理层次不会是员工沟通方式改变的原因。仅从员工不再直接与总经理沟通这一行为，不能直接得出总经理对生产人员不够关心的结论。综上，这一情况产生的本质原因是总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模。

5、互联网购票服务为民众节省了交通成本与时间成本，为民众的生活出行提供了极大便利，这种互联网购票服务（）。

A.使用的是虚拟货币

B.会使人民币贬值，引发通货膨胀

C.是货币的职能发生了变化

D.是商品交换的方式发生了变化

【答案】：D

【解析】互