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失业转街道解除合同协议

?甲方：[甲方姓名]，[甲方性别]，[民族]，[出生日期]，住址：[详细住址]，身份证号：[身份证号码]。

乙方：[乙方街道名称]，住所地：[街道详细地址]，统一社会信用代码：[街道代码]。

法定代表人：[街道负责人姓名]，职务：[负责人职务]。

鉴于甲方已处于失业状态，现甲乙双方经友好协商，就甲方与乙方相关事宜达成如下解除合同协议：

一、合同解除的背景与目的

甲方原与乙方存在一定的关系，由于甲方失业，为规范双方权利义务关系，便于甲方后续就业及相关事务办理，双方经协商一致，决定解除原相关合同关系。

二、标的物或服务具体描述

1.社保与档案管理服务

乙方负责管理甲方的社会保险关系及个人档案。

社保管理方面，乙方需按照国家及地方相关法律法规要求，及时为甲方办理社保减员手续，确保甲方社保关系的准确转接。

档案管理方面，乙方应妥善保管甲方档案，保证档案的完整性和保密性，不得擅自查阅、篡改或泄露甲方档案信息。在甲方需要档案转移时，乙方应按照规定及时办理档案转出手续。

2.就业服务协助

乙方有义务为甲方提供就业信息咨询服务，包括但不限于发布招聘信息、组织招聘会等。

协助甲方进行求职登记，为甲方推荐合适的就业岗位，并根据甲方的求职意向和技能水平，提供有针对性的就业指导和职业规划建议。

对于甲方参加的各类就业培训活动，乙方应提供必要的组织协调和支持工作，确保培训活动的顺利开展。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定，及时、准确地办理社保减员及档案转出等相关手续。

有权获取乙方提供的就业信息咨询服务及就业指导建议。

2.义务

向乙方如实提供个人相关信息，包括但不限于身份证号码、联系方式、就业状况、社保缴纳情况等，确保信息的真实性和准确性。

按照乙方要求，配合办理社保减员、档案转移及就业服务协助等相关手续，提供必要的证明材料。

遵守国家法律法规及乙方关于社保、档案管理和就业服务的相关规定。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定，配合乙方办理相关手续，并提供真实、准确的信息。

在法律法规允许的范围内，根据实际情况调整就业服务协助的方式和内容。

2.义务

严格按照国家及地方相关法律法规的规定，履行社保管理和档案保管职责，确保甲方社保关系及档案的安全、准确。

按照本协议约定，及时为甲方办理社保减员手续，在规定时间内完成档案转出工作，不得无故拖延或拒绝办理。

积极为甲方提供就业信息咨询服务和就业指导建议，定期更新就业信息，组织开展各类就业培训和招聘会等活动，提高甲方的就业机会和就业能力。

对甲方提供的个人信息予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。

四、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方提供虚假信息或拒绝配合乙方办理相关手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿乙方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于社保补缴费用、档案管理费用、因甲方违约给乙方造成的其他直接或间接损失。

甲方未按照乙方要求及时提供必要证明材料，影响相关手续办理进度的，每逾期一日，应按照本协议涉及金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

2.乙方违约责任

若乙方未按照国家法律法规及本协议约定履行社保管理和档案保管职责，导致甲方社保关系受损或档案丢失、损坏的，乙方应负责采取措施恢复甲方社保权益，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于社保补缴费用、因社保关系受损给甲方造成的其他直接或间接损失。同时，乙方应按照受损档案价值的[x]倍向甲方支付赔偿金。

乙方未按照本协议约定及时为甲方办理社保减员手续或档案转出手续的，每逾期一日，应按照本协议涉及金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

乙方若违反保密义务，向第三方泄露甲方个人信息的，应立即采取措施消除影响，并向甲方支付违约金[x]元。若因乙方泄密行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，