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2025年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识题库
第一部分单选题(500题)
1、具有中国特色的安全生产法律体系正在不断发展和完善,各层级的法律规范相互依存、相互联系、辩证统一,不同层级的法律法规效力不同。关于我国安全生产法律法规效力的说法正确的是()。
A.《安全生产法》的效力高于《职业病防治法》
B.《安全生产许可证条例》的效力高于《煤矿安全监察条例》
C.《女职工劳动保护特别规定》与《生产安全事故应急条例》效力相同
D.《北京市安全生产条例》的效力高于《沈阳市安全生产条例》
【答案】:C
2、(2020年真题)甲公司为某施工项目总承包单位,乙公司为该项目分包单位。根据《建筑法》,关于施工现场安全管理责任说法,正确是()。
A.乙公司作为独立单位,承担施工作业任务,全权负责施工现场安全生产管理
B.分包合同中约定乙公司承担安全生产管理责任,甲公司不承担安全生产管理责任
C.甲公司负责施工现场安全,乙公司应向甲公司负责,服从甲公司安全生产责任
D.乙公司不服从甲公司安全生产管理导致生产安全事故,甲公司不承担安全生产责任
【答案】:C
3、依据《特种设备安全监察条例》的规定,下列关于特种设备使用的说法,正确的是()。
A.电梯使用单位对本单位所用电梯进行维护保养
B.起重机械的作业人员和相关的管理人员必须取得特种作业人员证书
C.将特种设备登记标志放入特种设备安全技术档案中
D.对超过检验合格期的特种设备制定安全措施和应急与预案后使用
【答案】:B
4、王某、杨某、黄某、张某四人合伙成立一家化工厂,该公司董事长由最大的股东王某担任,但王某因生病长期休养,并不直接参与公司生产经营活动;公司总经理由杨某担任,全面负责生产经营活动;黄某担任安全生产管理人员,负责日常生产管理,张某担任公司工会主席。根据《安全生产法》,由()组织开展危险源辨识和评估。
A.王某
B.杨某
C.张某
D.黄某
【答案】:D
5、某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护做法中,正确是()
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下劳动
B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度后勤保障工作
C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月产假
D.该公司安排怀孕七个月以上女职工胡某夜班劳动
【答案】:B
6、增进民生福祉是发展的根本目的。深入开展脱贫攻坚,保证全体人民在共建共享发展中有更多()。
A.幸福感
B.获得感
C.安全感
D.富裕感
【答案】:B
7、(2020年真题)某化工厂发生爆炸事故,当地政府立即采取有力措施,积极开展应急救援工作。根据《突发事件应对法》,关于应急处置措施说法,错误是()。
A.封锁现场,严禁无关人员出入
B.调用急需物资、设备
C.封锁事故信息,避免群众恐慌
D.疏散、撤离受到威胁人员
【答案】:C
8、(2013年真题)在甲县某个体采石场工作的小郝作业时突然摔伤,经医院诊断为旧伤复发所致,小郝自行支付了住院医药费,后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷,小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定,下列有关小郝劳动能力鉴定的说法,正确的是()。
A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论为最终结论
C.小郝的父亲不能代小郝提出劳动能力鉴定申请
D.如小郝不服有关部门的鉴定结论,可以再次申请鉴定
【答案】:D
9、(2014年真题)依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员操作证一般每3年复审1次。下列关于特种作业操作证复审的说法,正确的是()。
A.特种作业操作证需要复审的,应当在期满前90d内,按规定申请复审
B.特种作业操作证申请复审前,特种作业人员应参加不少于8个学时的安全培训
C.按规定参加安全培训,考试不合格的允许补考1次
D.有安全生产违法行为的,复审一律不予通过
【答案】:B
10、甲矿山企业委托某机构进行安全评价,该机构在对项目的评价过程中,发现了若干不符合安全生产条件的问题,由于该机构法人和甲矿矿长是数年好友,遂出具了符合要求的安全评价报告,并获得服务报酬40万元,根据《安全生产法》的规定,对该机构出具虚假报告的处罚符合法律规定的是()。
A.10万元
B.40万元
C.200万元
D.350万元
【答案】:C
11、依据《安全评价机构管理规定》,必须由取得甲级资质的安全评价机构承担安全评价活动的建设项目或者企业是()
A.由省、自治区、直辖市及其投资主管部门审批的建设项目
B.生产危险化学品的建设项目
C.生产烟花爆竹的企业
D.生产剧毒化学品的企业和其他大型生产企业
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