农民工权益保障考试试题及答案.docxVIP

农民工权益保障考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪一项不属于农民工的基本劳动权益？（）

A.获得劳动报酬权

B.休息休假权

C.宗教信仰自由权

D.职业安全卫生保护权

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

3.农民工在工作中发生工伤，用人单位应在（）日内提出工伤认定申请。

A.10

B.20

C.30

D.60

4.国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.8；40

B.8；44

C.10；40

D.10；44

5.用人单位安排农民工在休息日工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

6.下列关于农民工参加社会保险的说法，正确的是（）。

A.农民工可以不参加社会保险

B.用人单位只需为农民工缴纳养老保险

C.农民工有权参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险

D.农民工参加社会保险的费用全部由用人单位承担

7.用人单位与农民工约定的试用期最长不得超过（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

8.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

9.农民工因用人单位拖欠工资申请支付令的，人民法院应当在（）日内发出支付令。

A.3

B.5

C.7

D.10

10.用人单位招用农民工，不得扣押农民工的（）。

A.身份证

B.驾驶证

C.资格证书

D.以上都是

11.以下哪种情况，用人单位可以解除与农民工的劳动合同？（）

A.农民工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

B.女职工在孕期、产期、哺乳期内

C.农民工严重违反用人单位的规章制度

D.农民工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，但未提前30日以书面形式通知

12.农民工的劳动报酬应当以（）形式支付给农民工本人。

A.实物

B.有价证券

C.货币

D.以上都可以

13.用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）以上（）以下的标准向劳动者加付赔偿金。

A.30%；50%

B.50%；100%

C.60%；120%

D.70%；150%

14.农民工在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

15.以下关于农民工权益保障的说法，错误的是（）。

A.政府有责任保障农民工的合法权益

B.工会组织应积极维护农民工的权益

C.农民工自身不需要提高维权意识

D.企业应依法保障农民工的权益

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.农民工权益保障涉及的方面包括（）。

A.劳动就业权益

B.社会保障权益

C.教育培训权益

D.政治文化权益

2.用人单位侵害农民工劳动权益的常见情形有（）。

A.拖欠工资

B.不签订劳动合同

C.超时加班

D.不提供劳动保护用品

3.农民工可以通过以下哪些途径维护自己的合法权益？（）

A.与用人单位协商解决

B.向劳动监察部门投诉

C.申请劳动仲裁

D.向人民法院提起诉讼

4.下列属于农民工应享有的社会保障权益的有（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

5.用人单位在与农民工订立劳动合同时，应当具备以下条款（）。

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬

D.社会保险

6.关于农民工职业培训，以下说法正确的有（）。

A.政府应加大对农民工职业培训的投入

B.企业有义务对农民工进行职业培训

C.农民工自身应积极参加职业培训

D.职业培训可以提高农民工的就业竞争力

7.农民工在工作中享有以下职业安全卫生保护权利（）。

A.获得符合国家规定的劳动安全卫生条件

B.获得必要的劳动防护用品

C.对用人单位的安全卫生工作提出批评、检举和控告

D.拒绝用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业

8.用人单位有下列情形之一的，农民工可以解除劳动合同（）。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单