2025年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识题库含完整答案【有一套】.docxVIP

2025年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识题库含完整答案【有一套】.docx

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2025年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识题库

第一部分单选题(500题)

1、(2012年真题)某市安全监管部门对一安全生产许可证过期但仍组织生产的企业实施行政处罚,该企业不服行政处罚决定,申请行政复议。根据《行政处罚法》,在行政复议期间,该项行政处罚()。

A.暂停执行

B.不停止执行

C.延期执行

D.中止执行

【答案】:B

2、(2020年真题)工伤保险是法定强制性社会保险,是通过对受害人实施医疗救治和给予必要经济补偿以保障其经济权利补救措施。根据《工伤保险条例》,关于缴纳工伤保险费和享受工伤保险待遇说法,正确是()。

A.用人单位全体职工享有工伤保险待遇权利

B.合伙制律师事务所不需要为员工缴纳工伤保险费

C.因职工过错导致事故发生,该职工不享受工伤保险待遇

D.未缴纳工伤保险费用人单位职工不享受工伤保险待遇

【答案】:A

3、关于法律地位及效力表述中,正确是()。

A.法律是行政法规、地方性法规和行政规章立法依据或基础

B.行政法规法律地位和法律效力次于地方性法规、行政规章

C.行政法规法律地位和法律效力次于宪法,高于法律

D.地方性法规法律地位和法律效力低于宪法、法律、行政法规和地方政府规章

【答案】:A

4、(2018年真题)甲公司以总承包方式承揽了乙公司大型工程施工项目,根据承包合同约定,将外墙装饰工程分包给了丙公司。根据《建设工程安全生产管理条例》,对该工程施工现场安全生产负总责单位是()。

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.乙公司和丙公司

【答案】:A

5、甲省应急管理部门接到乙市丙县发生生产安全事故的实名举报,甲省应急管理部门立即联系乙市应急管理部门要求其调查核实。依据《生产安全事故信息报告和处置办法》的规定,下列关于乙市应急管理部门对事故举报处置的做法,正确的是()。

A.立即联系丙县应急管理部门核查,并通报公安机关、劳动保障部门等单位

B.立即组织调查核实并在10日内对事故情况进行初步查证

C.事故信息经初步查证后,立即向甲省应急管理部门报告

D.3个月内向甲省应急管理部门报告详细核实结果

【答案】:C

6、(2015年真题)依据《行政处罚法》规定,下列关于行政处罚执行程序说法,正确是()。

A.当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼,行政处罚暂缓执行

B.除法律规定可当场收缴罚款情形外,作出行政处罚决定行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款

C.当事人拒不履行法定义务,行政机关只能申请法院强制执行

D.行政机关及其执法人员当场收缴罚款,必须向当事人出具本部门统一制发罚款收据

【答案】:B

7、根据《安全生产法》,生产()的车间不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持距离。

A.印刷品

B.纺织品

C.烟花爆竹

D.电动工具

【答案】:C

8、依据《安全生产法》规定,生产经营单位安全投入标准应当以()为基础进行计算。

A.产值

B.销售收入

C.安全设施技术改造费用

D.法定安全生产条件

【答案】:D

9、依据《安全生产法》的规定,下列关于事故报告和应急预案工作的说法,正确的是()。

A.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与设区的市级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

B.危险物品的生产、经营、储存、运输单位都应当建立应急救援组织

C.安全监督部门接到生产安全事故报告后,应在2小时内赶赴事故现场

D.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人

【答案】:D

10、某建筑施工企业在进行设备安装作业时发生一起设备倾覆事故,造成1人死亡、1人受伤。事故发生后,该企业立即启动生产安全事故应急救援预案。根据《生产安全事故应急条例》,关于该企业采取应急救援措施的做法,错误的是()。

A.迅速控制危险源,组织抢救遇险人员

B.及时通知可能受到事故影响的单位和人员

C.研判事故危害程度,等待专业应急救援队伍救援

D.采取必要措施,防止事故危害扩大

【答案】:C

11、以下关于安全生产地方性法规的法律效力的说法中,正确的是()。

A.安全生产地方性法规的效力高于安全生产行政法规

B.安全生产地方性法规的法律效力低于安全生产部门规章

C.安全生产地方性法规的法律效力高于安全生产地方政府规章

D.安全生产地方性法规的效力高于有关安全生产的法律

【答案】:C

12、(2014年真题)依据《工伤保险条例》的规定,下列关于劳动能力鉴定的说法,正确的是()。

A.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级

B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请

C.市级劳动

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