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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司劳务派遣协议书书(2025版)
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3派遣员工基本信息
2.派遣员工工作内容
2.1工作岗位
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作职责
3.派遣员工工资待遇
3.1工资标准
3.2工资支付方式
3.3工资支付时间
3.4社会保险及公积金
4.派遣员工福利待遇
4.1带薪休假
4.2假期工资
4.3节假日加班工资
4.4其他福利
5.派遣员工培训与发展
5.1培训计划
5.2培训费用
5.3培训考核
6.派遣员工管理
6.1工作纪律
6.2工作考核
6.3违规处理
7.派遣员工合同期限
7.1合同签订
7.2合同续签
7.3合同解除
8.派遣员工离职手续
8.1离职通知
8.2离职手续
8.3离职补偿
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任
9.2用工单位违约责任
9.3派遣员工违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除条件
12.合同附件
12.1附件一：派遣员工名单
12.2附件二：工作职责说明书
12.3附件三：培训计划
13.合同变更
13.1变更条件
13.2变更程序
13.3变更通知
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2通知方式
14.3合同份数
14.4合同解释权
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
名称：___________
地址：___________
法定代表人：___________
联系电话：___________
1.2用工单位基本信息
名称：___________
地址：___________
法定代表人：___________
联系电话：___________
1.3派遣员工基本信息
姓名：___________
性别：___________
身份证号码：___________
出生日期：___________
学历：___________
联系方式：___________
2.派遣员工工作内容
2.1工作岗位：___________
2.2工作地点：___________
2.3工作时间：___________
2.4工作职责：
（1）完成用工单位安排的各项工作任务；
（2）遵守用工单位的工作纪律和规章制度；
（3）保证工作质量和效率；
（4）服从用工单位的领导和管理。
3.派遣员工工资待遇
3.1工资标准：___________元/月
3.2工资支付方式：___________
3.3工资支付时间：每月___________日
3.4社会保险及公积金：
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险由派遣单位缴纳；
（2）住房公积金由派遣单位和用工单位按比例缴纳。
4.派遣员工福利待遇
4.1带薪休假：按照国家法定节假日及带薪年假规定执行；
4.2假期工资：按照国家规定支付；
4.3节假日加班工资：按照国家规定支付；
4.4其他福利：___________
5.派遣员工培训与发展
5.1培训计划：___________
5.2培训费用：___________
5.3培训考核：___________
6.派遣员工管理
6.1工作纪律：遵守国家法律法规、用工单位的规章制度和派遣单位的各项规定；
6.2工作考核：按照用工单位的规定进行；
6.3违规处理：根据违规情节轻重，采取警告、罚款、解除劳动合同等处理措施。
8.派遣员工离职手续
8.1离职通知：派遣员工提前___________日向用工单位及派遣单位提出离职申请；
（1）提交离职申请书；
（2）结清工资、社会保险及公积金；
（3）归还工作证、身份证等证件；
（4）办理工作交接；
8.3离职补偿：根据派遣员工在用工单位的实际工作年限，按照国家及地方相关政策规定给予相应的经济补偿。
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任：
（1）未按照约定支付工资、社会保险及公积金的，应支付滞纳金；
（2）未按照约定提供培训的，应承担相应的赔偿责任；
（3）违反合同约定，造成用工单位损失的，应承担相应的赔偿责任。
9.2用工单位违约责任：
（1）未按照约定支付工资、社会保险及公积金的
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