- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年辽宁省灯塔市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(100题)
1、在建设性冲突发生时,组织呈现出充满活力的状态,对环境变化能做出快速反应,组织绩效处于较高水平。此时,()。
A.没有或很少冲突
B.冲突非常多
C.冲突太激烈
D.冲突水平适当
【答案】:D
【解析】建设性冲突是一种能促进组织发展的冲突类型。在建设性冲突的情境下,组织呈现出充满活力的状态,对环境变化能够做出快速反应,同时组织绩效也较高。这表明此时的冲突水平处于一个合适的范围,既不是没有冲突或冲突很少,因为适度的冲突能激发创新和活力;也不是冲突非常多或者冲突太激烈,过多或过于激烈的冲突会破坏组织的稳定和秩序,不利于组织发展。所以在建设性冲突中,冲突水平是适当的。
2、公民的民事权利从()起开始享有。
A.18周岁
B.16周岁
C.14周岁
D.出生
【答案】:D
【解析】公民的民事权利能力是指法律赋予公民享有民事权利和承担民事义务的资格。依据《中华人民共和国民法典》第十三条规定,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。所以公民的民事权利从出生开始。而14周岁、16周岁和18周岁在法律上有不同意义,18周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。这些年龄节点主要是针对民事行为能力的划分,并非民事权利开始的时间。因此答案是出生。
3、郑皓在商场看到一台新出的笔记本电脑标价5000元,此处货币执行的是()职能。
A.流通手段
B.贮藏手段
C.价值尺度
D.世界货币
【答案】:C
【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五种职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,这是货币最基本、最重要的职能。货币执行价值尺度职能,就是把商品的价值表现为一定的价格,不需要现实的货币,只需要观念上的货币。本题中,笔记本电脑标价5000元,是用货币来衡量该笔记本电脑的价值,使其价值表现为一定的价格,此时货币执行的是价值尺度职能。流通手段是货币作为商品交换的媒介,即购买手段的职能,其主要特点是在商品买卖中,商品的让渡和货币的让渡在同一时间内完成,通俗地说是一手交钱、一手交货。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。世界货币是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能。在本题所描述的情境中,均未体现这些职能。所以此处货币执行的是价值尺度职能。
4、根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前劳动争议的处理机构不包括()。
A.劳动争议调解委员会
B.人民法院
C.人民检察院
D.劳动争议仲裁委员会
【答案】:C
【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议发生后,当事人可以到劳动争议调解委员会申请调解;当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除该法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。所以劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院均是我国处理劳动争议的机构。而人民检察院是国家的法律监督机关,并不直接参与劳动争议的处理,不属于我国目前处理劳动争议的机构。故本题应选人民检察院。
5、法的正式解释指的是特定国家机关对有关法律条文作出的解释,这类解释也被称为()。
A.任意解释
B.学理解释
C.法定解释
D.无权解释
【答案】:C
【解析】法的正式解释是指由特定的国家机关、官员或其他有解释权的人对法律作出的具有法律上约束力的解释。由于这种解释是由国家机关作出,具备法定的效力,所以亦称为法定解释。任意解释是指一般公民、社会团体、诉讼当事人、辩护人、代理人等按照自己的理解,对法律所作的解释,不具有法律效力,并非法的正式解释。学理解释是指专家、学者和法律工作者在学术研究、教学和法制宣传中,对法律规范所作的解释,不具有法律效力,也不属于法的正式解释。无权解释指没有法律解释权的机关、团体、组织或个人对法律作出的不具有法律效力的解释,显然也不是法的正式解释。所以本题应选法定解释。
6、我国实现民族平等、民族团结的基本条件是()。
A.坚持四项基本原则
B.维护中国共产党的领导
C.保持祖国的统一
D.实现各民族的共同繁荣
【答案】:D
【解析】民族平等和民族团结是实现各民族共同繁荣的前提条件,没有民族平等和团结,就不会实现共同繁荣;各民族的共同繁
您可能关注的文档
- 2025年陕西省韩城市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解(达标题).docx
- 2025年陕西省华阴市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年陕西省兴平市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解(实用).docx
- 2025年陕西省事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库附答案详解(培优).docx
- 2025年重庆市事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库有完整答案详解.docx
- 2025年辽宁省盖州市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解(突破训练).docx
- 2025年辽宁省瓦房店市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解(典型题).docx
- 2025年辽宁省海城市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解(名校卷).docx
- 2025年辽宁省开原市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及完整答案详解.docx
- 2025年辽宁省庄河市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解1套.docx
- 2025年辽宁省大石桥市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及一套完整答案详解.docx
- 2025年辽宁省北镇市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库参考答案详解.docx
- 2025年辽宁省凤城市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解(综合卷).docx
- 2025年辽宁省凌源市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解(模拟题).docx
文档评论(0)