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2025年湖北省老河口市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(100题)
1、以下不属于观念技能的是：
A.评价技能
B.判定技能
C.概括技能
D.预测技能
【答案】：A
【解析】观念技能是指将社会学、经济学、市场学及财政金融等知识应用到管理中，对组织地位和作用、组织间的相互关系、组织影响因素等进行充分评估的能力。观念技能主要包括预测技能、判定技能、概括技能等。预测技能是指预测未来的能力；判定技能是指在复杂的环境中，能敏锐地判断出问题的关键所在，并迅速做出决策的能力；概括技能是指能从纷繁复杂的信息中，抽象出一般性的原理、概念或结论的能力。而评价技能主要侧重于对事物或行为的价值、效果等进行评估，它不属于观念技能所涵盖的典型范畴。所以不属于观念技能的是评价技能。
2、生产国际化和资本国际化是以()
A.科学技术的发展为基础的；
B.国际分工的发展为基础的；
C.经济全球化的发展为基础的；
D.高新技术产业的发展为基础的
【答案】：A
【解析】生产国际化和资本国际化以科学技术发展为基础，科技进步推动生产力提升，拓展了生产和资本的活动范围，加强了各国经济联系，从而促进二者发展。
3、行政处罚的功能在于（）。
A.预防
B.惩罚与教育
C.杜绝
D.警示
【答案】：B
【解析】行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。其功能主要体现在两个方面，一方面是对违法行为人进行惩罚，使其为自己的违法行为付出代价，从而起到惩戒作用；另一方面通过对违法行为的惩处向社会公众表明法律的态度，起到教育作用，引导公众遵守法律法规。预防虽然也是行政处罚可能带来的一种效果，但并非其核心功能，不能全面体现行政处罚的目的和作用。“杜绝”表述过于绝对，行政处罚难以完全杜绝违法行为的发生。警示作用同样是行政处罚附带产生的效果，而不是其最本质的功能。所以行政处罚的功能在于惩罚与教育。
4、拘役的期限为一个月以上（）以下。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.十二个月
【答案】：B
【解析】本题考查拘役的期限。根据我国《刑法》规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。所以该空应填六个月。
5、对经济发展相对滞后的地区增加养老、教育和健康等方面的转移性支出，体现了财政的（）。
A.资源配置
B.收入分配
C.经济稳定
D.宏观调控
【答案】：B
【解析】本题可根据财政的各项职能的含义，来判断对经济发展相对较慢的地区增加养老、教育和健康等转移性支出所体现的财政职能。财政具有资源配置、收入分配、经济稳定和宏观调控等职能。资源配置职能主要是将一部分社会资源集中起来，形成财政收入，然后通过财政支出分配活动，由政府提供公共物品和服务，引导社会资金流向，弥补市场缺陷，最终实现全社会资源配置效率的最优状态。题干中并非强调资源在不同领域或项目上的分配以实现资源最优配置，因此该情况未体现财政的资源配置职能。收入分配职能是指政府运用财政手段调整国民收入初次分配结果的职能。主要通过税收、转移性支出等手段对收入和财富进行再分配，以实现公平分配的目标。在本题中，对经济发展相对较慢的地区增加养老、教育和健康等转移性支出，是政府通过财政支出的方式，将资金从经济状况较好的区域或群体，向经济发展相对较慢的地区进行转移，从而调节不同地区之间的收入差距，促进社会公平分配，这体现了财政的收入分配职能。经济稳定职能是指通过财政政策的制定、实施与调整，对生产、消费、储蓄和投资等行为发生影响，达到稳定和发展经济的目的，主要表现为充分就业、物价稳定、国际收支平衡等方面。题干中没有涉及到对宏观经济稳定相关指标的调节，所以未体现财政的经济稳定职能。宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预，以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。虽然财政政策是宏观调控的重要手段之一，但本题重点强调的是通过转移性支出调节地区间的收入分配，并非整体的宏观调控职能体现。综上所述，对经济发展相对较慢的地区增加养老、教育和健康等转移性支出，体现了财政的收入分配职能。
6、公司董事会决定调整公司的经理层,现在A、B、C、D、E、F、G七个合格人选,可供董事会挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人,公司人力资源部门经过充分调查论证,已形成下列意见:(1)如果选了A,最好也同时选取B,即让A和B一起进入班子;(2)如果决定C不进入班子,那么最好让D进入;(3)如果A不进入,而让C进入,那么最好让E进入;(4)最好不要让E和F同时进入经理层;(5)最好让F成为新班子的总经理。根据以上意见,理想的人选方案是()。
A.F、A、B、C
B.F、D、E、C
C.F、D、B、A
D.F、C、B、D
【
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