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外派出国劳务合同协议

?甲方（雇主）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳务人员）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方拟派遣乙方前往[具体国家名称]从事[劳务工作内容详细描述]劳务工作，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方外派出国劳务事宜达成如下协议：

一、劳务工作内容及要求

1.工作内容

乙方应按照甲方的要求，在[具体工作地点]从事[详细劳务工作内容，如从事建筑工程中的砌墙、粉刷、安装门窗等具体工作；或在工厂从事生产线上的产品组装、质量检测等工作；或在服务行业从事酒店客房服务、餐厅烹饪等工作]。

2.工作要求

乙方应遵守甲方及工作所在国相关企业的各项规章制度，服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

乙方应具备从事该劳务工作所需的技能和知识，如具备相应的建筑施工技能、生产操作技能、服务行业技能等，并在工作中不断提高自身业务水平。

乙方在工作过程中应注意安全，遵守安全操作规程，如因乙方自身原因导致安全事故，乙方应承担相应责任。

二、工作期限

乙方的工作期限自[出发日期]起至[结束日期]止，共计[x]个月。如因工作需要，经双方协商一致，可以适当延长工作期限。

三、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬

甲方按照每月[x]元人民币的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬包含乙方在国外工作期间的基本工资、加班工资、奖金等各项收入，但不包括乙方个人所得税及其他应由乙方自行承担的费用。

2.支付方式

甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

乙方在国外工作期间，如遇法定节假日加班，甲方应按照不低于正常工作时间工资的[x]倍向乙方支付加班工资；如遇休息日加班且不能安排补休的，甲方应按照不低于正常工作时间工资的[x]倍向乙方支付加班工资。

四、福利待遇

1.社会保险

甲方按照中国法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在国外工作期间，如发生工伤等意外情况，甲方应按照中国工伤保险的相关规定为乙方办理理赔手续，并承担相应的赔偿责任。

2.住房及伙食

甲方负责为乙方在国外安排住宿，提供符合当地生活条件的住房设施。如因工作需要乙方自行解决住宿的，甲方应给予乙方相应的住房补贴。甲方按照每天[x]元人民币的标准为乙方提供伙食补贴，乙方可根据自身情况自行安排伙食。

3.交通及通讯

甲方负责乙方往返中国与工作所在国的国际交通费用，并为乙方提供在工作所在国境内的必要交通便利。甲方按照每月[x]元人民币的标准为乙方提供通讯补贴，用于乙方与国内家人及甲方的通讯联系。

五、双方权利义务

1.甲方权利义务

权利

有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作要求和工作期限完成工作任务。

有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果决定是否调整乙方的劳动报酬或给予其他奖惩措施。

有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

义务

按照本协议约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。

按照中国法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并在乙方发生工伤等意外情况时，及时为乙方办理理赔手续。

负责为乙方办理出国劳务所需的各项手续，包括但不限于护照、签证、工作许可等，并承担相关费用。

为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方适应国外的工作环境和工作要求。

如因甲方原因导致乙方无法正常工作或遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方权利义务

权利

有权按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全和健康。

有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。

在国外工作期间，如遇不可抗力或其他特殊情况导致无法正常工作的，乙方有权要求甲方协助解决相关问题。

义务

按照本协议约定的工作内容、工作要求和工作期限，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。