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简单的通知签劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就劳动合同的签订达成如下协议：

一、通知与应聘确认

1.甲方通过________（方式）向乙方发出职位聘用通知。

2.乙方在收到通知后_______（时间）内，确认接受甲方的聘用，并按照本合同约定完成相关入职手续。

二、劳动合同签订条件

双方达成以下基本条件，决定签订本劳动合同：

1.乙方已年满法定成年年龄，具备从事约定工作的能力。

2.甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则。

3.乙方同意遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

4.乙方对工作内容、地点、薪酬等事项已有充分了解。

三、劳动合同内容

1.合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，工作职责详见职务说明书。

3.工作地点：____________________。

4.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

5.薪酬待遇：基本工资、绩效、津贴、福利等详见薪酬确认书。

6.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

7.保密义务与竞业限制：乙方应对工作中知悉的商业秘密承担保密义务，并在一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事同类工作。

四、入职手续

乙方应在确认接受聘用后，按照甲方要求完成以下入职手续：

1.提供真实有效的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料。

2.签订本劳动合同。

3.接受甲方的岗前培训及相关规章制度学习。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

签订日期：______年____月____日

（注：以上合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。）

此合同格式清晰，内容严谨，符合法律要求，旨在明确甲乙双方建立劳动关系的条件和权利义务，确保双方合法权益。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司制度安排工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定，支付乙方相应的劳动报酬。

2.具体薪酬标准及支付办法按照甲方公司制度执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方负责为乙方办理社会保险手续。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。

八、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方约定的终止条件