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竞业限制协议案例9篇

篇1

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXX

乙方：XXX

性别：XX

身份证号码：XXXXXX

鉴于乙方在甲方的工作岗位及所掌握的商业秘密，为保护甲方的合法权益，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，经双方协商一致，订立本竞业限制协议，以资共同遵守。

第一条竞业限制的定义

竞业限制是指乙方在甲方工作期间及离职后的一定时间内，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等处任职，或从事与甲方商业秘密有关产品的生产、经营或服务性活动。

第二条竞业限制的范围和期限

1.乙方在甲方工作期间及离职后的一年内，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等处任职。

2.乙方的竞业限制范围包括但不限于：XXXXXX

3.乙方违反竞业限制规定的，应承担相应的法律责任。

第三条竞业限制的实施方式

1.甲方在支付乙方的工资中已包含竞业限制补偿费用，无需另行支付。

2.乙方在离职后的一年内，应主动告知甲方其所在单位及任职情况，并保证不从事与甲方商业秘密有关产品的生产、经营或服务性活动。

3.甲方有权对乙方的任职及从业情况进行调查，如发现乙方违反竞业限制规定的，有权要求乙方立即停止违约行为，并追究乙方的法律责任。

第四条违约责任

1.乙方违反竞业限制规定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方的年工资总额的XX%。

2.乙方违反竞业限制规定给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于：直接损失、间接损失、可得利益损失及因维权产生的全部费用。

3.乙方违反竞业限制规定情节严重的，甲方有权通过司法程序追究乙方的刑事责任。

第五条争议解决和适用法律

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除有争议的部分外，其他条款仍应继续履行。

第六条其他条款

1.甲方可根据业务发展需要，适时调整乙方的竞业限制范围和期限，但应提前告知乙方。

2.乙方在签订本协议时已详细阅读并理解其内容，并自愿遵守本协议的所有规定。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXX公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在劳动关系中涉及的商业秘密和竞业限制事项，为了明确双方的权利和义务，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的业务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内，不得在与甲方有竞争关系的单位担任高管、股东、董事、监事等职位。

3.乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、产品配方、工艺流程、市场策略等。

二、竞业限制的时间

本协议自乙方在甲方离职之日起生效，至乙方离职后一定年限内终止。具体年限根据甲方的实际情况确定，但不得少于两年。

三、竞业限制的补偿

1.甲方在乙方离职时，应根据乙方的职位、薪资及竞业限制期限等因素，向乙方支付一定的竞业限制补偿金。具体金额由双方协商确定。

2.甲方应确保乙方的竞业限制补偿金按时足额支付，不得拖欠或克扣。

四、竞业限制的限制

1.甲方应对乙方的竞业限制进行必要的限制，不得要求乙方从事超出其能力范围或违反法律法规的竞业行为。

2.甲方应对乙方的竞业限制进行合理安排，确保其生活不受影响。

五、违约责任

1.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于返还竞业限制补偿金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

2.甲方违反本协议约定的竞业限制义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于向乙方支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。

六、争议解决

因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商