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2025年贵州省清镇市信合网春季招聘笔试备考题库
第一部分单选题(100题)
1、下列有关指示与命令、决定的说法中,错误的是()。
A.命令、决定要求下级必须严格遵照执行
B.命令、决定多是原则性部署
C.指示的使用范围比命令更广
D.指示只能由国家行政领导机关使用
【答案】:D
【解析】命令、决定通常具有强制性,要求下级必须严格遵照执行。命令和决定一般是针对具体事项作出的明确规定和要求,并非多是原则性部署,原则性部署通常更符合指示的特点。指示适用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,其使用范围比命令更广。指示并非只能由国家行政领导机关使用,其他一些组织等在合适情况下也可能使用。所以错误的说法是任务中提到的部分选项描述。
2、我国人民代表大会制度的核心内容和实质是()。
A.民主集中制原则
B.国家的一切权力属于人民
C.少数服从多数原则
D.权力制约原则
【答案】:B
【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度,其核心内容和实质是国家的一切权力属于人民。人民通过民主选举选出代表,组成各级人民代表大会作为国家权力机关,代表人民行使国家权力。民主集中制原则是人民代表大会制度的组织和活动原则,它强调民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,保证国家权力的有效运行,但并非核心内容和实质。少数服从多数原则是民主决策的一般性原则,在很多民主制度和组织活动中都会应用,但不是人民代表大会制度的核心内容和实质。权力制约原则是指通过各种方式对权力进行监督和制衡,以防止权力滥用,但这也不是人民代表大会制度的核心内容和实质。所以,我国人民代表大会制度的核心内容和实质是国家的一切权力属于人民。
3、若领导者处于位高权重之位,要提升领导效能需注意()。
A.联系群众
B.采取民主式领导
C.明确任务
D.进行指导和监督
【答案】:A
【解析】领导者位高权重时,提高领导效能需要考虑多方面因素。联系群众能够使领导者了解基层的实际情况、需求和意见,与群众建立良好的关系,获得群众的支持与信任,这对领导工作的开展和目标的实现至关重要,是提高领导效能的重要举措。采取民主式领导虽然能调动下属的积极性和创造性,但不一定适用于所有情境,且仅靠民主式领导方式不能完全确保领导效能的提高。明确任务是领导工作的基础,但仅明确任务而不与群众建立紧密联系,可能会导致任务在执行过程中遭遇各种阻碍,无法高效完成。进行指导和监督能保证工作按要求进行,但如果脱离群众,不了解实际情况,指导和监督可能缺乏针对性和有效性。所以,领导者位高权重时要提高领导效能应注重联系群众。
4、()是公共行政的宗旨,也是公共行政活动的起点与落脚点。
A.提高行政效率
B.执行行政职能
C.完善行政组织
D.促进行政技术
【答案】:A
【解析】提高行政效率、执行行政职能、完善行政组织和促进行政技术这几个方面都在公共行政中具有一定作用,但促进行政技术侧重于技术手段层面,完善行政组织强调组织架构方面,执行行政职能是实现公共行政目标的具体活动过程,它们都不是公共行政的宗旨。而提高行政效率是公共行政的宗旨,公共行政的各项活动都是围绕着如何提高效率展开,它是公共行政活动的起点,因为从一开始就需要考虑以高效的方式进行行政工作;同时也是落脚点,最终要实现行政效率的提升来满足社会公共需求等目标。所以是提高行政效率。
5、下列不属于收入再分配手段的是()。
A.最低生活保障
B.最低工资保障
C.税收
D.社会保险
【答案】:B
【解析】本题可根据收入再分配的概念,对各项选项逐一分析,判断不属于收入再分配手段的选项。收入再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,也是政府对要素收入进行再次调节的过程,主要包括税收、社会福利、社会保障等调节手段。最低生活保障是国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度,属于社会福利范畴,是收入再分配的一种手段。税收是政府通过征税的方式将一部分社会财富集中起来,然后通过财政支出等方式进行再分配,调节社会收入差距,属于收入再分配手段。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,通过国家立法强制实施,是收入再分配的重要手段。最低工资保障是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬,它是对初次分配中劳动者工资的一种保障,侧重于保障劳动者在生产过程中的基本权益,属于初次分配的范畴,并非收入再分配手段。综上,不属于收入再分配手段的是最低工资保障。
6、在太阳系中,卫星数量最多且自转最快的行星是(
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