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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源服务协议书范本40(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方法定代表人
2.人力资源服务内容
2.1服务范围
2.2服务期限
2.3服务方式
2.4服务标准
3.人力资源服务费用
3.1服务费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
3.4费用调整
4.人力资源服务成果
4.1服务成果要求
4.2服务成果验收
4.3服务成果保密
5.人力资源信息保密
5.1信息保密原则
5.2信息保密措施
5.3信息泄露责任
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决程序
7.3争议解决费用
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后果
9.合同生效与终止
9.1合同生效条件
9.2合同生效日期
9.3合同终止条件
9.4合同终止日期
10.合同附件
10.1附件一：服务协议
10.2附件二：服务费用明细表
10.3附件三：其他相关文件
11.合同签订与生效
11.1合同签订时间
11.2合同签订地点
11.3合同生效日期
12.合同修改与补充
12.1合同修改程序
12.2合同补充程序
12.3合同修改与补充效力
13.合同其他约定
13.1合同其他约定事项
13.2合同其他约定效力
14.合同解除与终止后的处理
14.1合同解除与终止后的权利义务
14.2合同解除与终止后的资料返还
14.3合同解除与终止后的后续事宜处理
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]
1.4合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
第二条人力资源服务内容
2.1服务范围
（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等；
（2）培训服务：根据甲方需求提供专业技能培训；
（3）薪酬福利管理：协助甲方进行薪酬体系设计、福利政策制定等；
（4）员工关系管理：处理员工关系问题，维护甲方内部和谐稳定。
2.2服务期限
本合同服务期限为[服务期限，如：一年]，自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。
2.3服务方式
（1）线上服务：通过电子邮件、在线平台等方式与甲方进行沟通；
（2）线下服务：根据甲方需求，乙方将派遣专业人员进行现场服务。
2.4服务标准
（1）招聘服务：确保招聘到符合甲方要求的优秀人才；
（2）培训服务：确保培训内容与甲方需求相符，提升员工技能；
（3）薪酬福利管理：确保薪酬福利体系合理、公平；
（4）员工关系管理：及时解决员工关系问题，维护甲方内部和谐稳定。
第三条人力资源服务费用
3.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额，如：100,000元]。
3.2费用支付方式
（1）[支付方式一：如：分期支付，每月支付[金额]元，共计[月数]个月；
（2）[支付方式二：如：一次性支付，于[支付日期]前支付全部服务费用。
3.3费用支付时间
（1）[支付时间一：如：每月[日期]前支付当月费用；
（2）[支付时间二：如：一次性支付，于[支付日期]前支付全部服务费用。
3.4费用调整
如因市场变化或其他不可抗力因素导致服务费用发生变动，双方应协商一致，调整服务费用。
第四条人力资源服务成果
4.1服务成果要求
（1）完成招聘任务，为甲方招聘到符合要求的员工；
（2）完成培训任务，提升员工技能；
（3）完成薪酬福利管理工作，确保薪酬福利体系合理；
（4）完成员工关系管理工作，维护甲方内部和谐稳定。
4.2服务成果验收
甲方应在乙方完成服务成果后，进行验收。验收合格后，甲方应在[验收合格后日期]内支付相应费用。
4.3服务成果保密
乙方应对在服务过程中获取的甲方信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
第五条人力资源信息保密
5.1信息保密原则
（1）对甲方提供的信息进行严格保密；
（2）未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；
（3）对保密信息的存储、
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