[宜昌]2025年湖北宜昌枝江市事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.doc

[宜昌]2025年湖北宜昌枝江市事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解

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卷I

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一.参考题库(共50题)

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1.键盘??之于??（????）??相当于??手臂??之于??（????）

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A.

工具；劳动

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B.

鼠标；手法

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C.

操作；写作

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D.

电脑；身体

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2.材料

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1.蜜蜂会造蜂蜜。蚂蚁会造蚁穴。人会造房屋、机器，会造美丽的艺术品和动听的歌。但是，对于我们最重要最宝贵的东西——自己的心，谁是它的建造者

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2.孔雀绚丽的羽毛，是大自然物竞天择造出。白杨笔直刺向碧宇，是密集的群体和高远的阳光造出。清香的花草和缤纷的落英，是植物吸引异性繁衍后代的本能造出。卓尔不群，坚韧顽强的性格，是秉赋的优异和生活的历练造出

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3.我们的心，是长久地不知不觉地用自己的双手塑造而成

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4.造心先得有材料，有的心是用钢铁造的，沉黑无比。有的心是用冰雪造的，高洁酷寒，有的心是用木头造的，安稳麻木，有的心是用红土造的，粗糙朴素。有的心是用黄连造的，苦楚不堪。有的心是用垃圾造的，面目可憎。有的心是用眼镜蛇唾液造的，剧毒凶残

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5.造心要有手艺，一只灵巧的心，缝制得如同金丝荷包，一罐古朴的心，醇厚得好似百年老酒，一枚机敏的心，感应快捷如电光火石。一片编织荆棘的心，暗造机关处处是陷阱，一道半是细腻半是马虎的心，好似白蚁蛀咬的断堤。一朵绣花枕头内里虚空的心，是假冒伪劣心界的水货

6.造心需要时间。少则一分一秒，多则一世一生。片刻而成的大智大勇之心，未必就不玲珑。久拖不绝的谨小慎微之心，未必就很精致。有的人，小小年纪，就竣工一颗完整坚实之心。有的人，须发皆白，还在心的地基挖土打桩。有的人，半途而废不了了之，把半成品的心扔在荒野。有的人，成百里半九十，丢下不曾结尾的工程。有的人，精雕细刻一辈子，临终还在打磨心的剔透。有的人，粗制滥造一辈子，人未远行，心已灶冷坑灰

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7.心为血之海，那里汇聚着每个人的品格智慧情操，心的质量就是人的质量。有一颗仁慈之心，会爱世界爱人爱生活，爱自身也爱大家。有一颗自强之心，会勤学苦练百折不挠，宠辱不惊大智若愚。有一颗尊严之心，会珍惜自然善待万物。有一颗流量充沛羽翼丰满的心，会乘上幻想的航天飞机，抚摸月亮的肩膀

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8.当以我手塑我心的时候，一定要找好样板，郑重设计，万不可草率行事。造心当然免不了失败，也很可能会推倒重来。不必气馁，但也不可过于大意。因为心灵的本质，是一种缓慢而精细的物体，太多的揉搓，会破坏它的灵性与感动

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9.造好的心，如同造好的船。当它下水远航时，蓝天在头上飘荡，海鸥在前面飞翔，那是一个神圣的时刻。会有台风，会有巨涛。但一颗美好的心，即使巨轮沉没，它的颗粒也会在海浪中，无畏而快乐地燃烧。

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下列句子中，点明文章中心的是（??）。

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A.造好的心如同造好的船

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B.造心当然免不了失败，也很有可能会推倒重来

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C.我们的心，是天长地久不知不觉地以自己的双手塑造而成

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D.心为血之海，那里汇聚着每个人品格智慧经历情操，心的质量就是人的质量

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3.从管理角度上来讲，主管应该是强势的，“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗，作为团队领袖的主管，绝对需要稳定军心，给团队挺起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势，团队就缺乏士气和斗志，一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的——虎啸震山岗，狮吼百兽惊！

这段话主要支持了这样一个观点，即：

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A.

团队主管的管理能力决定了这个团队的战斗力

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B.

一个团队的强弱和团队主管的强弱有直接关系

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C.

“狮子”和“羊”的最大差距在于不同的首领

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D.

只有团队强大了，其中的首领才能建立起威信

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4.下列选项中，符合所给图形的变化规律的是：

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A.

如上图所示

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B.

如上图所示

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C.

如上图所示

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D.

如上图所示

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5.盐∶咸

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A.

墨∶臭

B.

丝∶棉

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C.

花∶香

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D.

光∶亮

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6.未来会有一种人，叫“工作提供者”。就是你有一些爱好，比如说做木匠活儿，你在做木匠活儿的过程中，能体验到极好的感受。但是你做木匠活的能力，未来肯定比不上机器啊。所以，没有人花钱雇你去干啊，那怎么办？就有一种人，给你提供木匠活儿的工具、场所、同事和销售渠道。但是请注意，不是他给你发工资，而是你给他交钱。

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这段文字支持了以下哪种观点？（?）

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A.这是小儿科的想象

B.你勤奋地干自己想干的事，然后为这件工作买单，工作和收入是脱钩的

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C.人类的生活目标，是不想干活

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D.越勤奋工作越赔本

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7.辩论是指双方都用一定的理由或证据指出对方见解的矛盾或错误，并论证自己对事物或问题的看法的正确。