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2025年湖南省农村信用社联合社春季招聘笔试备考题库
第一部分单选题(100题)
1、()是由县级以上地方人民政府在特定行政区划内设立,行使相当于一级人民政府管理职权的行政机关。
A.派出机关
B.辅助机关
C.职能机关
D.领导机关
【答案】:A
【解析】本题考查行政机关的相关概念。派出机关是由县级以上地方人民政府在特定行政区划内设立的行使相当于一级人民政府管理职权的行政机关。省、自治区人民政府经国务院批准设立的行政公署;县、自治县人民政府经省、自治区、直辖市人民政府批准设立的区公所;市辖区、不设区的市人民政府经上一级人民政府批准设立的街道办事处均属于派出机关。辅助机关是为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动,在机关内部承担辅助性工作任务的机构,它不具有对外行政管理的职能。职能机关是在各级政府中枢机关的直接领导下,负责分管专业行政事务的执行机关,是根据政务管理的需要,按照法定程序建立。它的主要任务是执行领导机关制定的方针、政策和指示,管理本辖区内的某一方面的行政事务。领导机关是指中央政府或地方政府统辖全局的首脑机关,是行政组织的中枢,是各级政府决策和指挥中心,主要任务是对辖区内的重大行政管理问题进行决策,并指挥督导决策的实施。综上,答案为派出机关。
2、应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,或存在其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予不予聘用处理;情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
【答案】:D
【解析】应聘人员在考察过程中若提供虚假材料、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论,会给予其不予聘用的处理;若情节严重、影响恶劣,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。此规定是为加强事业单位公开招聘工作的严肃性和规范性,保障招聘的公平公正,避免有严重违纪违规行为的人员在较长时间内再次进入事业单位,从而维护人事管理秩序。
3、()是价值的特殊形式,是在运动中不断谋求自身增殖的价值。
A.资本
B.价格
C.劳动
D.交换价值
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对不同经济概念的理解。价值的一种特殊形式,能在运动中谋求自身增殖的,需要从各选项概念的特点来分析。资本是用于投资得到利润的本金或财产,是人类创造物质和精神财富的各种社会经济资源的总称。资本的本质就是在不断地运动中实现自身的增殖,例如企业将资本投入生产经营活动,通过购买生产资料、雇佣劳动力等,生产出商品并售卖,从而获得比初始投入更多的价值,实现资本的增值,所以该项符合题意。价格是商品同货币交换时单位商品量需要的货币的数量多少,它是价值的货币表现形式,主要体现的是商品价值与货币之间的换算关系,并不具备在自身运动中谋求增殖的特点。劳动是人类创造物质或精神财富的活动,是价值的源泉,但劳动本身不是在运动中谋求自身增殖的价值形式,劳动创造价值,但劳动与价值增殖的直接定义不同。交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系,它体现的是不同商品之间的交换关系,并非是不断运动以谋求自身增殖的价值。综上,答案是能在运动中谋求自身增殖的价值形式为资本。
4、事业单位财务工作的基本依据是()。
A.事业单位收入
B.事业单位预算
C.事业单位支出
D.事业单位资产
【答案】:B
【解析】事业单位预算是事业单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划,它是事业单位财务工作的基本依据。通过预算,事业单位可以对一定时期内的收入和支出进行合理规划和安排,以此指导日常的财务活动,确保各项事业活动有计划、有步骤地进行。而事业单位收入是预算执行的结果体现;事业单位支出是围绕预算来进行安排和控制的;事业单位资产是单位开展业务活动的物质基础,并非财务工作的基本依据。所以事业单位财务工作的基本依据是事业单位预算。
5、某事业单位的部门经理在思考部门内部改革的问题,针对该问题所做的决策属于()。
A.程序化决策
B.非程序化决策
C.群体决策
D.定量决策
【答案】:B
【解析】该问题考查对不同决策类型的理解与判断。程序化决策是指对常规的、反复发生的问题的决策,通常有固定的流程和方法可以遵循。非程序化决策则是针对那些新颖的、无先例可循的问题进行的决策。部门内部改革问题往往具有独特性和创新性,没有固定的模式和程序可依,每次改革的情况都可能不同,需要根据具体情况进行分析和判断,所以对部门内部改革问题的决策属于非程序化决策。群体决策是指由多个人共同参与做出的决策,题干中仅提及部门经理考虑问题,没有表明是群体共同决策。定量决策是依靠正确的数据资料和建
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