2025育儿嫂服务合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025育儿嫂服务合同范本

本合同目录一览

1.服务内容

1.1育儿嫂工作职责

1.2服务时间安排

1.3服务范围界定

2.服务标准

2.1服务质量要求

2.2服务人员资质要求

2.3服务效果保障

3.服务费用及支付

3.1费用标准及组成

3.2费用支付方式

3.3付款期限及逾期处理

4.合同期限

4.1合同生效日期

4.2合同续签及终止条件

4.3合同解除及赔偿

5.保密条款

5.1保密义务

5.2保密内容

5.3违约责任

6.违约责任

6.1育儿嫂违约责任

6.2用人方违约责任

6.3第三方违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

9.服务评价

9.1服务评价标准

9.2评价方式

9.3评价结果的应用

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力发生时的处理

10.3不可抗力的证明

11.合同附件

11.1附件一:服务人员信息表

11.2附件二:费用明细表

11.3附件三:合同补充协议

12.其他约定

12.1双方约定事项

12.2补充条款

12.3修改条款

13.合同签订

13.1合同签订日期

13.2合同签订地点

13.3合同签订代表

14.合同附件及补充材料

14.1附件一:服务人员信息表

14.2附件二:费用明细表

14.3附件三:合同补充协议

第一部分:合同如下:

第一条服务内容

1.1育儿嫂工作职责

(1)负责婴儿日常照料,包括哺乳、换尿布、洗澡、穿衣等;

(2)协助儿童日常护理,如理发、剪指甲、口腔护理等;

(3)进行儿童早期教育,包括语言、音乐、美术等方面的启蒙教育;

(4)协助家庭清洁,保持婴儿活动区域的卫生;

(5)按照家长要求,进行家庭其他辅助工作。

1.2服务时间安排

(1)服务时间为每周一至周日,每天8小时,具体工作时间与雇主协商确定;

(2)每周至少休息一天,休息日与雇主协商确定。

1.3服务范围界定

(1)服务范围仅限于雇主家庭内部;

(2)服务对象为雇主家庭内的婴幼儿;

(3)服务内容不包括家务劳动,如做饭、洗衣等。

第二条服务标准

2.1服务质量要求

(1)确保婴儿安全,无意外伤害;

(2)保持婴儿身体健康,预防疾病;

(3)提供优质的育儿嫂服务,满足雇主需求。

2.2服务人员资质要求

(1)持有相关育儿嫂资格证书;

(3)身体健康,无传染性疾病。

2.3服务效果保障

(1)通过定期沟通,了解婴儿成长情况,及时调整服务内容;

(2)对服务效果进行跟踪评估,确保服务质量。

第三条服务费用及支付

3.1费用标准及组成

(1)服务费用为每月人民币元;

(2)费用包括基本工资、加班费、社会保险、住房公积金等。

3.2费用支付方式

(1)雇主每月前15日支付上月服务费用;

(2)雇主可通过银行转账、现金等方式支付。

3.3付款期限及逾期处理

(1)雇主应按时支付服务费用;

(2)逾期未支付,每逾期一日,应向育儿嫂支付X元的滞纳金。

第四条合同期限

4.1合同生效日期

(1)合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同续签及终止条件

(1)合同期满前一个月,双方可协商续签;

a.双方协商一致解除合同;

c.雇主家庭原因导致合同无法继续履行。

4.3合同解除及赔偿

(1)双方协商一致解除合同,无需支付赔偿;

(2)因一方违约导致合同解除,违约方应承担相应赔偿责任。

第五条保密条款

5.1保密义务

(1)双方对本合同内容负有保密义务;

(2)未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

5.2保密内容

(1)合同条款;

(2)雇主家庭信息;

(3)服务人员信息。

5.3违约责任

(1)违反保密义务,应承担相应法律责任;

(2)赔偿对方因此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1育儿嫂违约责任

(1)未履行工作职责,导致婴儿受伤或生病,应承担相应责任;

(2)违反保密条款,泄露雇主家庭信息,应承担相应责任。

6.2用人方违约责任

(1)未按时支付服务费用,应向育儿嫂支付相应滞纳金;

(2)违反保密条款,泄露服务人员信息,应承担相应责任。

6.3第三方违约责任

(1)因第三方原因导致合同无法履行,双方应协商解决;

(2)如协商不成,可依法向法院提起诉讼。

第八条争议解决

8.1争议

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