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学校临时工劳务协议10篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假天数按甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为：每月_________元。具体数额根据乙方的岗位和甲方规定执行。

2.乙方劳动报酬的支付方式：每月通过银行转账方式支付。具体转账信息按甲方规定执行。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。具体缴纳比例和金额按当地社保部门规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇和发放方式按甲方规定执行。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。具体保护措施和用品按甲方规定执行。

2.乙方在劳动过程中必须遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在劳动过程中如因个人原因造成甲方财产损失或人员伤亡，应承担赔偿责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订本协议前，已充分了解并同意遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，愿承担相应的法律责任。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（临时工）：_________

根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为临时工达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方应爱岗敬业，完成甲方分配的任务。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.乙方在法定休假日、休息日提供正常劳动的情况下，甲方应支付加班工资。

四、福利待遇

1.乙方享受甲方提供的伙食补贴、交通补贴等福利待遇。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理。

六、协议解除

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致的，可以解除本协议。协议解除后，甲方应按规定支付乙方相应的劳动报酬和社会保险待遇。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章