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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025班主任老带新协议书书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

2.双方权利义务

2.1班主任权利

2.2新教师权利

2.3班主任义务

2.4新教师义务

3.老带新计划

3.1老教师指导内容

3.2新教师学习内容

3.3指导方式

3.4指导频率

4.教学活动安排

4.1教学计划制定

4.2教学资源共享

4.3教学经验交流

4.4教学成果评估

5.评价与考核

5.1考核标准

5.2考核方式

5.3评价结果反馈

5.4评价结果运用

6.教师培训与进修

6.1培训计划

6.2培训内容

6.3培训方式

6.4培训费用

7.工作协调与支持

7.1工作协调机制

7.2信息共享

7.3工作支持

7.4沟通方式

8.纪律与考核

8.1纪律要求

8.2考核结果处理

8.3违约责任

8.4争议解决

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除与终止程序

9.4解除与终止后的责任

10.违约责任

10.1班主任违约责任

10.2新教师违约责任

10.3违约赔偿

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更生效

12.合同履行

12.1履行主体

12.2履行期限

12.3履行地点

12.4履行方式

13.保密条款

13.1保密范围

13.2保密措施

13.3违约责任

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同生效日期

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：《2025班主任老带新协议书》

1.2合同双方

1.2.1老教师：[老教师姓名]，[老教师职称]，[老教师所在学校]

1.2.2新教师：[新教师姓名]，[新教师职称]，[新教师所在学校]

1.3合同签订日期：[签订日期]

1.4合同生效日期：[生效日期]

2.双方权利义务

2.1班主任权利

2.1.1对新教师的教学工作进行指导

2.1.2参与新教师的教学计划制定与修改

2.1.3获取新教师的教学反馈，提出改进意见

2.2新教师权利

2.2.1接受班主任的指导与帮助

2.2.2参与教学计划的讨论与制定

2.2.3对班主任的指导提出疑问和建议

2.3班主任义务

2.3.1按时完成对新教师的指导工作

2.3.2对新教师的教学成果进行客观评价

2.3.3为新教师提供必要的资源与支持

2.4新教师义务

2.4.1积极参与班主任的指导活动

2.4.2按时完成教学任务，保证教学质量

2.4.3对班主任的指导工作给予反馈

3.老带新计划

3.1老教师指导内容

3.1.1教学方法与技巧

3.1.2学生管理策略

3.1.3课程资源整合与应用

3.2新教师学习内容

3.2.1教学大纲与课程设置

3.2.2教学资源与资料收集

3.2.3教学评价与反思

3.3指导方式

3.3.1定期开展教学研讨会

3.3.2一对一教学辅导

3.3.3共同参与教学活动

3.4指导频率

3.4.1每月至少开展2次教学研讨会

3.4.2每周至少进行1次一对一教学辅导

4.教学活动安排

4.1教学计划制定

4.1.1双方共同商讨制定教学计划

4.1.2班主任负责监督实施

4.1.3新教师负责具体执行

4.2教学资源共享