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供电公司绩效合同9篇

篇1

甲方（公司名称）：______________

乙方（员工姓名）：______________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，为明确双方的权利和义务，促进双方的合作与共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本绩效合同。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可协商续签。

二、甲方权利与义务

1.甲方应根据国家法律法规和公司规定，为乙方提供安全、健康的工作环境。

2.甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险费用。

3.甲方应根据乙方的岗位和工作表现，提供相应的培训和发展机会。

4.甲方应按时支付乙方的工资报酬，具体数额和支付方式按照公司规定执行。

5.甲方有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果对乙方的岗位、薪酬等进行调整。

三、乙方权利与义务

1.乙方应严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。

2.乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.乙方应积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力。

4.乙方应爱护公司的财产和设备，妥善保管公司资料。

5.乙方有权要求甲方支付约定的工资报酬，并享有国家规定和公司制度所规定的各项福利待遇。

四、绩效考核

1.甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现，制定相应的绩效考核标准。

2.乙方应按照绩效考核标准的要求，完成工作任务并达到相应的绩效目标。

3.甲方将对乙方的绩效进行定期考核，并根据考核结果对乙方的岗位、薪酬等进行调整。

4.乙方如对绩效考核结果有异议，可向甲方提出申诉，甲方将进行调查并给予回复。

五、保密条款

乙方应对公司的商业机密、技术机密和客户信息等保密事项予以严格保密，不得擅自泄露或以任何形式向外界披露。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定和公司制度向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定和公司制度向甲方支付违约金。具体数额根据乙方的违约行为给甲方造成的损失确定。

3.乙方违反保密条款的，应承担相应的赔偿责任。具体数额根据乙方的违约行为给甲方造成的损失确定。

4.双方另有约定违约责任的，从其约定。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如协商补充协议不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方：供电公司

乙方：电力客户

根据《中华人民共和国电力法》、《电力供应与使用条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就供电公司向电力客户提供电力服务，达成如下绩效合同：

一、服务范围与内容

1.供电公司负责向电力客户提供安全、稳定的电力服务，确保电力供应质量符合国家标准。

2.供电公司应提供可靠的电力供应，保障电力客户的正常用电需求。

3.供电公司应提供24小时的客户服务热线，及时受理电力客户的咨询、投诉和报修等业务。

4.供电公司应定期对电力客户的用电设备进行安全检查和维修，确保用电设备的安全运行。

5.供电公司应积极推广节能环保的用电知识和技术，引导电力客户合理用电、节