- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025钢筋工劳动用工合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同编号
1.2合同签订日期
1.3合同双方基本信息
1.4合同签订地点
2.劳动者基本信息
2.1劳动者姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系电话
2.6家庭住址
3.用工岗位及职责
3.1用工岗位
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2岗位工资
5.3绩效工资
5.4福利待遇
5.5社会保险
6.劳动合同期限
6.1合同期限
6.2合同续签
7.劳动合同解除和终止
7.1解除合同的条件
7.2解除合同的通知
7.3终止合同的条件
7.4终止合同的通知
8.违约责任
8.1劳动者违约责任
8.2用人单位违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.其他约定事项
11.1违约金
11.2保密条款
11.3合同附件
12.合同附件
12.1用工岗位说明书
12.2福利待遇明细
12.3社会保险缴纳明细
13.合同签署
13.1双方签字盖章
13.2签署日期
14.合同备案
14.1合同备案机构
14.2备案日期
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同编号:2025001
1.2合同签订日期:2025年1月1日
1.3合同双方基本信息
1.3.1用人单位名称:建筑有限公司
1.3.2用人单位地址:市区路号
1.3.3用人单位法定代表人:
1.3.4劳动者姓名:
1.3.5劳动者身份证号码:05678
1.3.6劳动者联系电话:138xxxx5678
1.3.7劳动者家庭住址:市区路号
2.劳动者基本信息
2.1劳动者姓名:
2.2性别:男
2.3出生日期:1990年5月15日
2.4身份证号码:05678
2.5联系电话:138xxxx5678
2.6家庭住址:市区路号
3.用工岗位及职责
3.1用工岗位:钢筋工
3.2岗位职责
3.2.1负责钢筋的加工、绑扎、焊接等工作
3.2.2遵守施工现场的安全规定,确保施工安全
3.2.3按照设计图纸和施工规范进行施工
3.2.4配合其他施工人员完成相关工作
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间:实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时
4.2休息时间:每周休息2天,具体休息日由用人单位安排
4.3休假制度
4.3.1国家法定节假日休假
4.3.2事假:根据实际情况,经用人单位批准后可享受事假
4.3.3病假:按照国家规定享受病假待遇
5.工资及福利待遇
5.1基本工资:每月人民币5000元
5.2岗位工资:根据岗位等级,每月增加人民币1000元
5.3绩效工资:根据工作表现,每月最高可增加人民币2000元
5.4福利待遇
5.4.1享有国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)
5.4.2提供工作服、安全帽、手套等劳动保护用品
5.4.3定期组织员工体检
6.劳动合同期限
6.1合同期限:自2025年1月1日起至2028年12月31日止,共计4年
6.2合同续签:合同期满前一个月,双方可协商续签合同
7.劳动合同解除和终止
7.1解除合同的条件
7.1.1劳动者提出解除合同,需提前30日书面通知用人单位
7.1.2用人单位因故解除合同,需提前30日
文档评论(0)