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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
休假协议书书(2025版)
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方法定代表人
1.3协议双方联系方式
2.协议目的和依据
2.1协议目的
2.2协议依据
3.休假类型及条件
3.1年休假
3.1.1年休假天数
3.1.2年休假条件
3.2事假
3.2.1事假天数
3.2.2事假条件
3.3病假
3.3.1病假天数
3.3.2病假条件
3.4产假
3.4.1产假天数
3.4.2产假条件
3.5陪产假
3.5.1陪产假天数
3.5.2陪产假条件
3.6婚假
3.6.1婚假天数
3.6.2婚假条件
3.7丧假
3.7.1丧假天数
3.7.2丧假条件
3.8其他休假
3.8.1其他休假类型
3.8.2其他休假条件
4.休假申请及审批
4.1休假申请
4.2休假审批
5.休假时间安排
5.1休假时间选择
5.2休假时间调整
6.休假工资及福利待遇
6.1休假工资
6.2休假福利待遇
7.休假期间工作安排
7.1休假期间工作交接
7.2休假期间工作处理
8.休假期间劳动合同关系
8.1劳动合同关系维持
8.2休假期间权益保障
9.休假期间社会保险
9.1社会保险缴纳
9.2社会保险待遇
10.休假期间加班安排
10.1加班申请
10.2加班审批
10.3加班工资计算
11.休假期间违反规定处理
11.1违规休假处理
11.2违规处理程序
12.休假协议的变更和解除
12.1协议变更
12.2协议解除
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2协议双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3协议双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.协议目的和依据
2.1协议目的
本协议旨在明确甲乙双方关于休假的权益和责任，保障员工的合法权益，维护企业正常运营。
2.2协议依据
本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
3.休假类型及条件
3.1年休假
3.1.1年休假天数
乙方每年享有带薪年休假[年休假天数]天。
3.1.2年休假条件
乙方需在公司连续工作满[工作年限]年，且上一年度工作表现良好，方可享受年休假。
3.2事假
3.2.1事假天数
乙方每年享有事假[事假天数]天。
3.2.2事假条件
乙方因个人原因需要休假，可申请事假，但需提前[事假提前通知天数]天向甲方提出申请。
3.3病假
3.3.1病假天数
乙方因病需要休假，可申请病假，病假天数根据实际情况确定。
3.3.2病假条件
乙方需提供医院出具的诊断证明，经甲方批准后，方可享受病假。
3.4产假
3.4.1产假天数
乙方生育可享受[产假天数]天产假。
3.4.2产假条件
乙方需提供结婚证、生育证等相关证明，经甲方批准后，方可享受产假。
3.5陪产假
3.5.1陪产假天数
乙方可享受[陪产假天数]天陪产假。
3.5.2陪产假条件
乙方需提供结婚证、生育证等相关证明，经甲方批准后，方可享受陪产假。
3.6婚假
3.6.1婚假天数
乙方可享受[婚假天数]天婚假。
3.6.2婚假条件
乙方需提供结婚证，经甲方批准后，方可享受婚假。
3.7丧假
3.7.1丧假天数
乙方因直系亲属去世可享受[丧假天数]天丧假。
3.7.2丧假条件
乙方需提供相关证明，经甲方批准后，方可享受丧假。
3.8其他休假
3.8.1其他休假类型
根据国家规定和企业实际情况，乙方可享受其他休假类型。
3.8.2其他休假条件
根据具体休假类型，乙方需满足相应条件，经甲方批准后，方可享受其他休假。
4.休假申请及审批
4.1休假申请
乙方需提前[休假申请提前通知天数]天向甲方提出休假申请，并填写《休假申请表》。
4.2休假审批
甲方人力资源部门负责审批乙方的休假申请，并在[审批时限]内给予答复。
5.休假时间安排
5.1休假时间选择
乙方可根据自身情况选择休假时间，但需遵守公司工作安排。
5.2休假时间调整
如需调整休假时间，乙方需提前[休假时间调整
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