二零二五美容用工合同书范例.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五美容用工合同书范例

甲方（采购方）：

甲方名称：美容院

甲方地址：市区路号

甲方联系方式：1385678

法定代表人（如有）：

乙方（供应方）：

乙方名称：美容用品公司

乙方地址：市区路号

乙方联系方式：1395678

法定代表人（如有）：

一、美容用工描述

1.用工岗位与职责

岗位1：美容师，负责为客户提供美容护理服务，包括面部护理、身体护理等。

岗位2：美容顾问，负责为客户提供美容咨询服务，解答客户疑问，推荐合适的美容产品。

乙方提供的员工应具备相应的专业技能和职业资格证书。

2.用工期限

乙方提供的员工应与甲方签订正式劳动合同，用工期限为______个月（具体时长）。

二、用工数量与待遇

1.用工数量

甲方预计用工人数如下：

岗位1：2人

岗位2：1人

实际用工人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工开始前______天（具体时长）发出。

2.用工待遇

美容师月薪为______元，美容顾问月薪为______元。

乙方提供的员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

三、用工时间与地点

1.用工时间

乙方提供的员工应按照甲方的工作时间安排进行工作，每日工作时间为______小时。

2.用工地点

乙方提供的员工应在甲方位于市区路号的美容院工作。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

甲方因经营需要调整用工岗位或人数时，应提前______天通知乙方。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的员工进行考核和培训，确保员工符合工作要求。

有权根据经营情况调整用工岗位或人数，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供的员工提供符合劳动法规定的工作条件和环境。

按照合同约定支付员工工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付员工工资和福利待遇。

如因甲方原因导致员工无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点和数量提供合格的员工。

对员工进行必要的培训和指导，确保其具备履行岗位职责的能力。

六、考核与培训

1.考核方式

甲方应定期对乙方提供的员工进行考核，考核内容包括工作表现、专业技能、客户满意度等。

2.培训要求

乙方应确保提供的员工接受必要的在职培训，以提升其专业技能和服务水平。

七、工资与福利

1.工资支付

员工的工资应按照合同约定的时间和方式支付，不得拖欠。

2.福利待遇

乙方提供的员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，以及甲方提供的其他福利。

八、合同解除与争议解决

1.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

甲方因经营需要调整用工岗位或人数时，应提前______天通知乙方。

2.争议解决

双方因履行合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方员工信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于员工个人资料、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体