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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版进修人员管理协议书书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方地址

1.3协议双方联系方式

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.进修人员的基本条件

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3专业技能要求

3.4健康状况要求

4.进修人员的选拔与录用

4.1选拔程序

4.2录用标准

4.3录用流程

5.进修人员的进修安排

5.1进修时间

5.2进修地点

5.3进修内容

5.4进修方式

6.进修人员的待遇与保障

6.1工资待遇

6.2社会保险

6.3住宿安排

6.4交通补贴

7.进修人员的考核与评价

7.1考核内容

7.2考核方式

7.3评价标准

8.进修人员的权利与义务

8.1进修人员的权利

8.2进修人员的义务

9.进修人员的离职与解约

9.1离职条件

9.2解约条件

9.3离职手续

10.协议的变更与解除

10.1协议变更

10.2协议解除

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.协议的生效与终止

13.1协议生效条件

13.2协议终止条件

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2通知送达

14.3合同份数

14.4合同语言

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.1.1进修单位名称：____________________

1.1.2进修人员姓名：____________________

1.2协议双方地址

1.2.1进修单位地址：____________________

1.2.2进修人员居住地址：__________________

1.3协议双方联系方式

1.3.1进修单位联系电话：__________________

1.3.2进修人员联系电话：__________________

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.1.1提高进修人员的专业技能和业务水平

2.1.2促进进修人员个人发展

2.2协议依据

2.2.1国家有关进修培训的法律法规

2.2.2进修单位内部相关规定

3.进修人员的基本条件

3.1年龄要求

3.1.1进修人员年龄应在25至45周岁之间

3.2学历要求

3.3专业技能要求

3.3.1进修人员应具备与进修专业相关的工作经验

3.4健康状况要求

3.4.1进修人员应身体健康，无传染性疾病

4.进修人员的选拔与录用

4.1选拔程序

4.1.1进修单位发布进修岗位信息

4.1.2进修人员提交申请材料

4.1.3进修单位组织面试和考核

4.2录用标准

4.2.1符合进修岗位要求的专业技能

4.3录用流程

4.3.1进修单位审核申请材料

4.3.2组织面试和考核

4.3.3发放录用通知书

5.进修人员的进修安排

5.1进修时间

5.1.1进修时间一般为一年

5.1.2进修时间可根据实际情况进行调整

5.2进修地点

5.2.1进修地点为进修单位指定的进修基地

5.2.2进修地点可根据进修内容进行调整

5.3进修内容

5.3.1进修内容主要包括专业知识学习、实践操作和学术交流

5.3.2进修内容需符合进修人员的个人发展规划

5.4进修方式

5.4.1进修方式包括集中培训、远程培训和现场实践

5.4.2进修方式可根据进修内容进行调整

6.进修人员的待遇与保障

6.1工资待遇

6.1.1进修人员进修期间工资待遇按原单位工资标准执行

6.1.2进修期间工资待遇不得低于原单位最低工资标准

6.2社会保险

6.2.1进修人员进修期间继续缴纳社会保险

6.2.2社会保险缴纳标准按原单位规定执行

6.3住宿安排

6.3.1进修人员进修期间住宿由进修单位统一安排

6.3.2住宿标准按进修基地规定执行

6.4交通补贴

6.4.1进修人员进修期间交通补贴按进修基地规定执行

6.4.2交通补贴标准根据进修地点和交通方式确定

8.进修人员的权利与义务

8.1进修人员的权利

8.1.1参加进修单位组织的各类培训活动

8.1.2获得进修期间应有的工资待遇和社会保障

8.1.3对进修内容提出意见和建议

8.1.4在进修期间享有合法权益的保护

8.2进修人员的义务

8.2.1遵守进修单位的规章制度