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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

保安劳务派遣协议书范文(2025版)

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1派遣单位的基本信息

1.2劳务单位的基本信息

1.3保安人员的基本信息

2.协议的目的和依据

3.保安人员派遣的范围和职责

3.1派遣范围

3.2职责范围

4.保安人员的选拔和培训

4.1选拔标准

4.2培训内容

4.3培训方式

5.保安人员的待遇和福利

5.1工资待遇

5.2工作时间

5.3休息时间

5.4休假制度

5.5保险福利

6.保安人员的培训和考核

6.1培训计划

6.2考核方式

6.3考核内容

7.保安人员的纪律和考核

7.1纪律要求

7.2考核标准

7.3处理措施

8.协议的有效期限

9.协议的终止和解除

9.1终止条件

9.2解除条件

10.违约责任

10.1派遣单位的违约责任

10.2劳务单位的违约责任

10.3保安人员的违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.不可抗力

13.合同的修改和补充

14.合同的生效和终止

第一部分：合同如下：

1.协议双方的基本信息

1.1派遣单位的基本信息

1.1.1单位名称：_________

1.1.2法定代表人：_________

1.1.3注册地址：_________

1.1.4联系电话：_________

1.1.5电子邮箱：_________

1.2劳务单位的基本信息

1.2.1单位名称：_________

1.2.2法定代表人：_________

1.2.3注册地址：_________

1.2.4联系电话：_________

1.2.5电子邮箱：_________

1.3保安人员的基本信息

1.3.1姓名：_________

1.3.2性别：_________

1.3.3出生日期：_________

1.3.4身份证号码：_________

1.3.5联系电话：_________

2.协议的目的和依据

2.1本协议旨在明确派遣单位与劳务单位之间关于保安劳务派遣的合作关系。

2.2本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

3.保安人员派遣的范围和职责

3.1派遣范围

3.1.1派遣单位指定的工作地点：_________

3.1.2派遣单位指定的工作岗位：_________

3.2职责范围

3.2.1保安人员应遵守国家法律法规，维护派遣单位的工作秩序和安全。

3.2.2保安人员应接受派遣单位的指挥和调度，执行派遣单位的工作任务。

3.2.3保安人员应负责对派遣单位内部及外部人员的安全保卫工作。

4.保安人员的选拔和培训

4.1选拔标准

4.1.2具备相应的专业技能和体能。

4.1.3具备一定的法律知识和安全意识。

4.2培训内容

4.2.1安全保卫知识培训。

4.2.2应急处理和突发事件应对培训。

4.2.3派遣单位规章制度培训。

4.3培训方式

4.3.1集中培训。

4.3.2在岗培训。

5.保安人员的待遇和福利

5.1工资待遇

5.1.1基本工资：_________元/月。

5.1.2岗位工资：_________元/月。

5.1.3绩效工资：_________元/月。

5.2工作时间

5.2.1标准工作时间：_________小时/天。

5.2.2超时工作：按国家规定支付加班费。

5.3休息时间

5.3.1每周休息：_________天。

5.3.2休息时间安排：_________

5.4休假制度

5.4.1公休假：_________天/年。

5.4.2事假：_________天/年。

5.5保险福利

5.5.1社会保险：按照国家规定缴纳。

5.5.2其他福利：_________

6.保安人员的培训和考核

6.1培训计划

6.1.1培训周期：_________个月。

6.1.2培训内容：见第四条。

6.2考核方式

6.2.1定期考核：每_________个月进行一次。

6.2.2考核内容：见第四条。

6.3考核内容

6.3.1保安人员的工作态度和纪律。

6.3.2保安人员的业务能力和技能水平。

6.3.3保安人员的应急处理能力。

7.保安人员的纪律和考核

7.1纪律要求

7.1.1保安人员应严格遵守国家法律法规和派遣单位的规章制度。

7.1.2