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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

业绩合同书的模板(2025版)

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同编号

1.4合同生效日期

1.5合同期限

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.业绩目标

3.1业绩指标

3.2业绩目标完成期限

3.3业绩目标调整

4.业绩考核标准

4.1考核指标

4.2考核方式

4.3考核结果评定

5.业绩奖金

5.1奖金计算方法

5.2奖金发放时间

5.3奖金支付方式

6.业绩责任

6.1责任范围

6.2责任履行

6.3责任追究

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.合同终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后果

11.合同续签

11.1续签条件

11.2续签程序

11.3续签内容

12.其他约定

12.1其他条款

12.2附加条款

13.合同附件

13.1附件一

13.2附件二

13.3附件三

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同签订日期

[签订日期]

1.3合同编号

[合同编号]

1.4合同生效日期

[生效日期]

1.5合同期限

自[生效日期]起至[终止日期]止。

第二条定义与解释

2.1定义

本合同中下列术语的定义如下：

（1）“业绩指标”指甲方根据乙方工作职责设定的具体业绩考核指标。

（2）“业绩目标”指乙方在合同期限内应达到的业绩标准。

（3）“奖金”指甲方根据本合同约定支付给乙方的业绩奖励。

2.2解释

对本合同中的定义如有争议，应以本合同的具体内容为准。

第三条业绩目标

3.1业绩指标

（1）[业绩指标1]

（2）[业绩指标2]

（3）[业绩指标3]

3.2业绩目标完成期限

乙方应在本合同约定的期限[具体日期]内完成上述业绩指标。

3.3业绩目标调整

如遇不可抗力或市场环境重大变化，经双方协商一致，可对本合同约定的业绩目标进行调整。

第四条业绩考核标准

4.1考核指标

（1）[考核指标1]

（2）[考核指标2]

（3）[考核指标3]

4.2考核方式

甲方将采用[考核方式]对乙方的业绩进行考核。

4.3考核结果评定

（1）[评定标准1]

（2）[评定标准2]

（3）[评定标准3]

第五条业绩奖金

5.1奖金计算方法

[奖金计算公式]

5.2奖金发放时间

奖金将在每个考核周期结束后[具体日期]内发放。

5.3奖金支付方式

奖金将以[支付方式]形式支付给乙方。

第六条业绩责任

6.1责任范围

乙方应对其工作职责范围内的业绩目标负责。

6.2责任履行

乙方应积极履行职责，确保完成业绩目标。

6.3责任追究

如乙方未履行业绩责任，甲方有权追究其责任，包括但不限于扣除奖金、解除合同等。

第七条保密条款

7.1保密信息

本合同中的保密信息包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密等。

7.2保密义务

双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]进行仲裁。

8.2争议解决机构

仲裁机构将根据[仲裁规则]进行仲裁。

8.3争议解决程序

仲裁程序将按照仲裁机构的规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第九条合同解除

9.1解除条件

（1）一方严重违反合同约定；

（2）出现不可抗力，导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

9.2解除程序

解除合同的一方应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除原因。

9.3解除后果

（1）乙方应立即停止工作，并确保工作交接的完整性；

（2）甲方应支付乙方已完成的业绩奖金；

（3）双方应妥善处理合同解除后的遗留问题。

第十条合同终止

10.1终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）合同解除。

10.2终止程序

（1）乙方应立即停止工作，并确保工作